Reclasseringsmanager

Fivoor richt zich op de advisering en naleving van bijzondere voorwaarden van reclassenten met complexe en meervoudige problematiek binnen een gedwongen juridisch kader.

Tot de doelgroep behoren alle volwassen cliënten die psychische problemen, psychiatrische stoornissen of verslavingsproblematiek hebben. Dit in combinatie met justitiële contacten, welke tot beperkingen in diens maatschappelijke leven leiden.

Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 met een maximaal salaris van €4.169,- bruto per maand voor een 36-urige werkweek.

Als reclasseringsmanager ben je de schakel tussen de cliënt, de zorg en justitie. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van cliënten met complexe en meervoudige problematiek.

Je werkt nauw samen met andere professionals, zoals artsen, psychologists en casemanagers om een effectieve aanpak te ontwikkelen.

De dag van een reclasseringsmanager is altijd anders, maar één ding is zeker: je bent essentieel voor de cliënten die jij ondersteunt.

• Minimaal HBO-opleiding in Sociaal Agogisch Werk of een vergelijkbaar domein;
• Afkomstig uit een klinische omgeving, GGZ of jeugdzorg;
• Verslagen ervaring met (team)werkzaamheden, dit kan ook in een atypische setting;
• Kennis en vaardigheden om cliënten met complexe en meervoudige problematiek te ondersteunen;

We bieden jou:

• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een flexibele werkregeling, waarbij je kunt kiezen tussen thuiswerken of werken op locatie;
• Een jaarlijks balansbudget van €500,- naar rato, vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt;
• 166 vakantie uren en 35 extra verlofuren per jaar, in de vorm van een levensfasebudget;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao;
• Een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34 netto;
• De mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen;

Functiecode: 20230007