Sectorenbestuurder

Sectorbestuurder

32 uur per week (fulltime)

Maak impact in jouw sector
Sta jij stevig in je schoenen, heb je oog voor de veranderende wereld in onze sectoren en heb je een natuurlijk overwicht? Weet jij mensen te verbinden én het initiatief te nemen wanneer dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou Als Sector Bestuurder bij FNV Horecabond maak je, als hét gezicht van de sector, impact op de werkvloer. Jij behartigt de collectieve belangen van onze leden en werkenden in Nederland en zorgt ervoor dat hun stem wordt gehoord voor betere arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden, juist in onze dynamische sector waar grenzen vervagen.

Wat ga je doen?

Jij bent een verbindende kracht, of het nu gaat om gesprekken met werkenden, de pers, andere organisaties of binnen onze eigen club. Iedereen weet dat ze bij jou terecht kunnen. Je zet je netwerk slim in om de belangen van werkenden te versterken.

1. Behartigen van collectieve belangen:

• Jij onderhandelt over dé sector cao en andere collectieve regelingen en zorgt ervoor dat de belangen van leden en werkenden altijd voorop staan, ook in complexe situaties zoals 'de veranderende wereld' in onze sectoren (bijvoorbeeld branchevervaging);
• Je zorgt voor de naleving van de cao;
• Met jouw natuurlijk overwicht en daadkracht voer je gesprekken met werknemers, werkgevers en andere stakeholders. Jij analyseert en lost problemen op, zonder de (arbeids)verhoudingen uit het oog te verliezen;
• Je vertegenwoordigt FNV Horecabond in jouw sector in de pers, bij diverse commissies en stichtingen en weet altijd wat er speelt bij onze leden.

2. Sectorbeleid ontwikkelen en uitvoeren:

• Jij vertaalt ons beleid en de kernwaarden van FNV Horecabond – vooruitstrevend, bevlogen, deskundig, behulpzaam en verbindend – naar concrete plannen voor jouw sector.
• Je volgt en signaleert trends en speelt hier slim op in. Blurring? Jij weet precies hoe je dit onderwerp aanpakt.
• Je leidt projecten en campagnes die onze leden sterker maken.

3. Actieve leden motiveren en binden:

• Jij bouwt sterke relaties op met bestaande én nieuwe leden. Je hebt regelmatig contact, weet wat hen bezig houdt en zorgt dat ze lid blijven.
• Je organiseert trainingen en bijeenkomsten waarin leden worden opgeleid en sterker worden gemaakt in hun vak en qua zelfredzaamheid.
• Nieuwe leden werven? Dat doe je met enthousiasme en overtuigingskracht.

4. Netwerken en verbinden:

• Jij bouwt aan een krachtig netwerk, zowel binnen als buiten
  FNV Horecabond. Je zet dit netwerk in om onze doelen te bereiken.
• Jij bent een verbindende kracht, of het nu gaat om gesprekken met werkenden, de pers, andere organisaties of binnen onze eigen club. Iedereen weet dat ze bij jou terecht kunnen. Je zet je netwerk slim in om de belangen van werkenden te versterken.
  

Wat verwachten we van jou?

Wij verwachten dat je resultaatgericht, deskundig en zelfstandig te werk gaat. Je hebt er als Sector Bestuurder honger naar de wereld planmatig beter te maken voor de werkenden in jouw sector, met een commerciële blik. Ervaring bij een vakbond is mooi meegenomen, maar we vinden het belangrijker dat je weet wat werkenden nodig hebben en ze samen met al je collega's helpt hun rechten te versterken en te verdedigen.

Verder:

• Ervaring met werken in een veranderende sector en het hierin vernieuwend denken over vakbondswerk en inspelen op trends en ontwikkelingen is een must;
• Met jouw natuurlijk overwicht weet je hoe je zaken, met tact, integriteit en effectieve communicatieve vaardigheden, voor elkaar krijgt;
• Initiatief nemen zit in je bloed. Jij wacht niet af, maar handelt snel en effectief;
• Je bent constructief kritisch;
• Je hebt brede algemene kennis, sociaal-economisch inzicht en kennis van de sectoren is een pré;
• Je hebt goede kennis van het arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent HBO/HBO+ geschoold en in het bezit van Rijbewijs B;
• De Bestuurdersklas heb je afgerond of minimaal 3 jaar bestuurlijke ervaring;
• Onze kernwaarden ken je en draag je uit in alles wat je doet.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie waarin jij echt het verschil maakt voor duizenden werkenden;
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor ideeën en samenwerking;
• Een organisatie met een informele en prikkelende werksfeer;
• Een energiek team van collega's met wie je samenwerkt aan de toekomst van werkend Nederland;
• Een contract voor 32 uur per week met een goed salaris volgens
  schaal 14 cao FNV organisaties (€4.544,99 – €6.467,76);
• Vakantietoeslag (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%);
• Riante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mobiliteitsregeling;
• Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• Een hybride functie. In het land, thuis en ook op kantoor in Almere.