Arbeidsadviseur Benelux

We zoeken een Arbeidsadviseur Benelux die onze organisatie kan ondersteunen in het ontwikkelen van HR-beleid en strategie.

De positie bestaat uit adviseren en ondersteunen van ons management- en medewerkers op het gebied van arbeidswetgeving, talentmanagement en personeelsontwikkeling. Ook zal je verantwoordelijk zijn voor de beheer van in-, door- en uitstroomprocessen, inclusief onboarding en offboarding. Verder zul je samenwerken aan het initiëren van preventieve maatregelen en het uitvoeren van vaststellingsovereenkomsten.

Een belangrijke taak is ook het leiden van HR-projecten gericht op beleidsontwikkeling, personeelsontwikkeling en organisatieverandering. Daarnaast zal je verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en implementeren van programma's om medewerkers te ontwikkelen en de positieve werkcultuur te behouden.

We bieden een aantrekkelijk salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Verder bieden we een leuk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 30 vakantiedagen, een leaseauto met tankpas, laptop en iPhone van de zaak, pensioenregeling en sport abonnement.

Ben jij geïnteresseerd in deze vacature? Lees dan snel verder over de functie-eisen en hoe je kunt solliciteren.