Gemeenschapsmedewerker

Samenwerker Gemeenschapsontwikkeling

Ben jij een echte verbinder die wil bijdragen aan de ontwikkeling van een wijk en wil je betrokken zijn bij het creëren van een veilige en veerkrachtige omgeving? Kun je goed netwerken en ben jij een ondernemend type?

Wat ga je doen?

Als Gemeenschapsmedewerker speel je een cruciale rol in het versterken van de wijk.

1. Verbinding leggen: Als Gemeenschapsmedewerker ben je de schakel tussen verschillende partijen in de wijk. Je brengt mensen samen, zowel ouders als jeugdigen, om samen te werken aan een veilige en veerkrachtige omgeving.
2. Vroegtijdige signalering: Je bent het aanspreekpunt voor ouders en signaleert zorgen en focusgebieden zo vroeg mogelijk. Dit helpt om problemen tijdig aan te pakken en de wijk te versterken.
3. Samenwerking bevorderen: Je werkt nauw samen met jeugd- en jongerenmakelaars en andere Gemeenschapsmedewerkers. Samen creëren jullie nieuwe projecten en zetten jullie bestaande initiatieven in om de wijk te verbeteren.
4. Proactieve aanpak: Als Gemeenschapsmedewerker ben je proactief en betrokken bij relevante overleggen. Je onderhoudt contact met partners zoals Wijkteams, scholen, politie en Maatschappelijk werk.
5. Community-aanpak: Je werkt volgens de community-aanpak, waarbij je de kracht van de gemeenschap benut om positieve veranderingen te realiseren.

Kortom, als Gemeenschapsmedewerker ben je DE verbinder in de wijk, waarbij je samen met anderen bouwt aan een sterke en hechte gemeenschap.

Wat breng je daarvoor mee?

• Je bent bekend met de werkwijze van de community aanpak;
• Je kunt verbindend te werk gaan (t.o.v. (sociaal) ondernemers, jong & oud, culturele achtergronden, etc.);
• Een ondernemende en initiatiefrijke instelling;
• Resultaatgericht en bent gewend om verantwoording af te leggen over doelen en prestaties;
• Een talent voor het opbouwen van een netwerk, het motiveren en stimuleren van bewoners;
• Het vermogen om ontwikkelingen en vernieuwingen te kunnen aanjagen en initiëren (mensen in beweging krijgen);
• Pro-actieve houding;
• En goed oog heeft voor talenten en kwaliteiten van bewoners;
• Relevante afgeronde hbo-opleiding.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving. In deze functie kun je écht het verschil gaan maken voor de toekomst van kinderen, jongeren en gezinnen.
• Een inspirerende werkomgeving met veel dynamiek en afwisseling in een ondernemende en groeiende organisatie met een enthousiast team en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Marktconforme inschaling en salariëring volgens CAO Sociaal Werk Nederland, maximaal € 4.729,00 bruto per maand (schaal 8) exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB).