Constructiebeheerder

Functiebeschrijving Prefound zoekt een ervaren bouwprofessional die zich kan ontwikkelen tot een echte beheerder van complexe constructieprojecten. Als constructiebeheerder bij Prefound zorg je voor de volledige leiding en coördinatie van projecten op het gebied van bouw en infrastructuur.

Salaris: We bieden een bruto maandsalaris van circa €5.000,- tot €7.000,-, afhankelijk van ervaring en kennis. Daarnaast ontvang je een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een jaarlijks salarisverhoging, een profiteerfonds, een sportbudget en een telefoon.

Functieomschrijving:

We zijn op zoek naar iemand met veel ervaring in de bouwsector, die bovenal ruimdenkend is en vaak buiten de Grenzen denkt. Als Bouwprojectleider werk je nauw samen met collega's van verschillende afdelingen om te waarborgen dat projecten binnen de gestelde deadlines en binnen budget worden voltooid. Je hebt een sterke visie op het managen van bouwprocessen en bent in staat om tegendraadse meningen te hanteren. Heeft dit jouw droombaan? Stuur dan zo snel mogelijk ons je CV

Vereiste vaardigheden en kwalificaties: - Sterke beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling) en prima Engels. - 8 jaar werkervaring als senior projectmanager of analogue functie in de bouwsector. - Goede opleiding tot civiel- of industrieel ingenieur en/of overtuigend bewijs van gelijkwaardige kennis en ervaring. - Echte doener die geweldig resultaat behaalt dankzij hard werken en een netwerk van professionele contacten. - Hiërarchisch ingesteld zonder bang te zijn voor nieuwe uitdagingen.

Voordelen:

• Een dynamische, maar ook solide organisatie waar jij mee groeit
• Uitgebreide ondersteuning door onze ambitieuze en ervaren directie
• Alles-in-één onderdak voor al je vakbekwaamheid

Natuurlijk: Ook na sluitingstijd kun je lekker blijven presteren. Vanaf vandaag ben je namelijk onderdeel van een team met topexperten op vlak van faciliteiten, HRM, marketing & sales, Marketing, ICT en finance. Hierdoor hoef je niets meer in te stellen en kun je er gewoon lekker gaan gezellig wonen Uiteraard verwachten we van jou dat je medewerkers niet onbeantwoord laat staan, tenzij uitzonderlijke redenen dit noodzakelijk maken.