Teamleider Voedingsproductie

Bij WerkTalent zetten we ons in om kandidaten te ondersteunen bij het vinden van een functie die hen aanspreekt en waar zij zich op hun gemak voelen. Onze opdrachtgever is een gerenommeerd bedrijf met een prettige werkomgeving. Het bedrijf waardeert jouw betrokkenheid en daarom ben je actief betrokken bij de teamvergaderingen. Ze zijn gespecialiseerd in een breed scala aan voedingsproducten.

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Je coördineert en leidt een team van medewerkers volgens het vastgestelde rooster.
• Je waarborgt dat de productiemachines op de juiste manier worden bediend om de gewenste kwaliteit en kwantiteit van de productie te realiseren.
• Je biedt ondersteuning aan de technische dienst waar nodig.
• In samenwerking met je leidinggevende draag je bij aan procesverbeteringen en implementeert deze.
• Je controleert de werkprocedures en doet voorstellen voor optimalisaties, waarbij je ervoor zorgt dat wijzigingen correct worden doorgevoerd.
• Je bent verantwoordelijk voor het gehele verwerkings- en verpakkingsproces, waarbij je de richtlijnen, specificaties en visuele instructies op de machines volgt.
• Je geeft vaktechnische instructies aan collega's en fungeert als aanspreekpunt voor hen.
• Je voert diverse taken uit zoals opgedragen door je leidinggevende.

Je werkt in een ploegendienst van maandag tot en met vrijdag. Je bent verantwoordelijk voor het volledige productieproces van begin tot eind, waarbij veiligheid en kwaliteit voorop staan.

• In het bezit van een Vapro A of Vapro B;
• Je hebt minimaal een MBO 3 diploma, bij voorkeur in de richting van voeding;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt affiniteit met techniek en bent technisch onderlegd.

• Een salaris tussen de €2.700,00 en €3.250,00 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek;
• Wekelijkse salarisuitbetaling;
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei of bij beëindiging van het dienstverband;
• 24 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek;
• Bij gebleken geschiktheid uitzicht op een vast dienstverband.