Wijkverpleegkundige-expert longzorg

Werkzaamheden

Als wijkverpleegkundige met expertise longzorg ben je verantwoordelijk voor de indicatiestelling, coördinatie en ondersteuning in het leveren van hoogcomplexe zorg bij cliënten thuis. Je werkt nauw samen met wijkverpleegkundigen met de expertrol palliatieve zorg om cliënten zo goed mogelijk te begeleiden in de laatste fase van hun leven.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de indicatiestelling en coördinatie van hoogcomplexe zorg bij cliënten thuis.
• Je werkt nauw samen met wijkverpleegkundigen met de expertrol palliatieve zorg om cliënten zo goed mogelijk te begeleiden in de laatste fase van hun leven.
• Je adviseert, begeleidt en behandelt cliënten met complexe longproblematiek.
• Je regelt de apparatuur en communiceert dit met de voorschrijver.
• Je geeft cliënten uitleg over het gebruik van deze apparatuur.
• Je levert ziekenhuis verplaatste zorg, zoals het toedienen van immunotherapie injecties bij ernstige astma.
• Je geeft consulten voor intensieve thuiszorg COPD en stelt een gepersonaliseerd longplan op om heropname te voorkomen.
• Je hebt als expert kennis van psychosociale en palliatieve zorg.

Werken in team

Je werkt in team Rijk van Nijmegen en in Nijmegen. Je bent flexibel in het werken in wisselende diensten (dag-, avond- en weekenddiensten en op feestdagen). Je werkt geen nachtdiensten.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 2.950 en € 4.061 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 50, cao VVT).
• Een loonsverhoging van 5% per 1 oktober 2023, 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024.
• Een jaarcontract tussen de 20 en 36 uur per week.
• Als je nog niet het diploma van longverpleegkundige hebt behaald, krijg je de mogelijkheid om deze opleiding te volgen.
• Ondersteuning vanuit ZZG zorggroep om een gezonde balans tussen werk en privé te behouden.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten en onregelmatigheidstoeslag.
• Een Chromebook en een telefoon.
• Een goede pensioenregeling: wij betalen de helft van de premie.
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris.
• De mogelijkheid om van je salaris of vakantiegeld extra verlofuren te kopen of verkopen. Je kunt ook je vakantie-uren laten uitbetalen.
• Korting op de premie bij de collectieve aanvullende zorgverzekeringen van CZ Collectief, Avero Achmea, Zilveren Kruis Zorguniek en IZZ. Daarnaast kun je korting krijgen op andere auto-, reis- en inboedelverzekeringen.