Process Verbeteraar

Binnen Independent Recruiters zijn wij op zoek naar een procesverbeteraar die zich focust op het verbeteren van industriële processen. Als procesverbeteraar ben jij de specialist en vraagbaak binnen de organisatie die zich focust op het verbeteren van industriële processen. Dit doe je samen met de operationele en ondersteunende afdelingen.

Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van processen, het identificeren van verbeterpunten en het ontwikkelen van plannen om deze verbeterpunten uit te voeren. Je rapporteert aan de manager Engineering & Maintenance.

• Het uitvoeren en ondersteunen van risicobeoordelingen over de huidige installaties;
• Initiëren van verbeterprojecten, deze uitwerken en uitvoeren samen met andere afdelingen;
• Deel uitmaken van het Management of Change-proces;
• Geven van technische instructies en het delen van kennis met andere medewerkers;
• Ondersteuning bieden aan site-gerelateerde projecten, technische documenten beoordelen;
• Het organiseren van tests en het verzamelen van gegevens die moeten worden uitgevoerd in samenwerking met het productiemanagement;
• Beoordelen van de testresultaten in termen van technische productiemogelijkheden en potentiele milieu-impact;
• Ondersteuning met wekelijkse en maandelijkse rapportage.

Als procesverbeteraar beschik je over de volgende competenties:

• Opleiding op Bachelor / HBO niveau, richting Proces- of chemische technologie;
• Ruime ervaring met industriële processen en performance metingen;
• Ervaring met risicobeoordeling (HAZOP, CE, BRZO, PGS7 / PGS15 en ATEX);
• Hands-on mentaliteit, zelfstandigheid en je bent analytisch sterk;
• Je bent enthousiast en weet dit ook over te brengen en om te zetten in resultaten;
• Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Kennis van Duitse taal is een sterke pre.

Het salaris hangt af van jouw opleiding en relevante werkervaring. En ligt tussen de €4500 en €5500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast worden er interessante secundaire arbeidsvoorwaarden geboden waar ik je graag meer over vertel in een persoonlijk gesprek. Evenals de doorgroeimogelijkheden naar een managementpositie.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.