HR-Process Coordinator

Functiebeschrijving

Als HR-procescoördinator zorg je ervoor dat medewerkers hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers en bent verantwoordelijk voor het inrichten van processen op een Lean manier. Daarnaast stuur je op het behalen van resultaten en zorg je ervoor dat werkinstructies en procedures worden opgesteld.

Wat wij jou bieden

• Salaris: € 3246 - € 4340 o.b.v. 36 uur per week
• Opdrachtduur voor een jaar, optie tot verlengen
• 32 tot 36 uur per week
• Een gezellig team
• Verantwoordelijkheid en resultaatgericht

Wie ben jij

Als HR-procescoördinator ben je flexibel en houd je van overzicht en structuur. Je luistert naar medewerkers en motiveert ze. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden en heb je een mbo 4 diploma en een green belt van Lean proces.

Wat ga je doen

Als HR-procescoördinator ben je verantwoordelijk voor het inrichten van processen op een Lean manier. Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor de wekelijkse teamoverleggen waarin je voorzit en het Onboardingsloket vertegenwoordigt.

Waar ga je werken

Het Shared Service Center (SSC) is de uitvoeringsorganisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) op het gebied van HRM-dienstverlening, inkoop, Financiën en rapportage en het Facilitair Bedrijf. Wij realiseren in opdracht van de hoofddirectie een uniforme en adequate uitvoering van deze processen.

Advies op en uitvoering geven aan een enorme diversiteit aan vraagstukken op het gebied van mens en organisatie. Dat is ons doel bij de afdeling HRM. We werken met zo'n tweehonderd collega's met expertise van onder andere arbeidsverhoudingen, HR-advies, werving en selectie én data. De werksfeer is toegankelijk en informeel: nieuwe collega's ontvangen we met open armen.

Ben jij enthousiast over deze functie en kan je niet wachten om aan de slag te gaan? Reageer dan snel op deze vacature met jouw motivatie en CV.