Salarisbeheerder

Fulltime | Vast | Ardagh Glass Packaging | Nederland

Ardagh Glass Packaging is een wereldwijd leider in glazen verpakkingsoplossingen. Wij produceren verpakkingen voor 's werelds grootste merken, zoals flesjes voor dranken zoals bier en wijn en glazen potten voor conserven en sauzen. Dagelijks produceren wij meer dan 160 miljoen verpakkingen en deze kunnen oneindig gerecycled worden. De oorsprong van het bedrijf gaat terug naar 'the Irish Glass Bottle company', opgericht in 1932. Sindsdien zijn we uitgegroeid naar een succesvolle organisatie met meer dan 21.000 medewerkers en een omzet van circa 10 miljard.

JOUW WERK als Salarisbeheerder

Als Salarisbeheerder ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een tijdige en correcte verloning voor meerdere productielocaties in Nederland. Je draagt zorg voor het invoeren van complexe mutaties en controleert de door de HR-administrators ingevoerde overige mutaties en de maandelijkse output. Periodiek sluit je de salarisverwerking af en verzend je alle verloningsgegevens. Hiernaast zorg je voor de aansluiting met de financiële administratie en je verzorgt de loonaangifte. Het signaleren en analyseren van afwijkingen in de salarisadministratie en het voorbereiden van oplossingen behoort eveneens tot je verantwoordelijkheden, alsmede het op een gestructureerde en eenduidige wijze up-to-date houden van de salarisadministratie.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN

• Eindverantwoordelijk voor juiste en volledige verloning van alle medewerkers (ca. 570 + 400 FTE)
• Leidinggeven aan Payroll en HR administratie
• Identificeren van verbeteringsmogelijkheden en voorstellen doen voor structurele oplossingen
• Bijhouden en interpreteren van relevante wijzigingen in wet- en regelgeving.
• Samen met de Manager HR Shared Service (backoffice) uitvoeren van diverse projecten met betrekking tot systemen en structuur
• Verantwoordelijk voor de pensioen administratie
• Ondersteunen van cao-onderhandelingen voor onze eigen CAO (berekeningen en advies)
• Beantwoorden van vragen van medewerkers
• Zorgen voor efficiënte werkmethoden en procedures

WAT WIJ JOU BIEDEN

• Een uitstekend salaris conform onze bedrijfs-Cao, een eindejaarsuitkering van 5%
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, opbouw van pensioen (2/3 werkgever en 1/3 werknemer), 25 vakantiedagen + 13 adv dagen
• Een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 375,- per jaar vrij te besteden aan bijvoorbeeld aan een sportabonnement of opleiding
• Opleidingsmogelijkheden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
• Fijne werkomgeving, samenwerken met leuke collega's bij een internationale onderneming en veel uitdaging en afwisseling

WAT JIJ MEEBRENGT

• HBO opleiding/werk en denkniveau
• Ruime ervaring als Payroll Specialist met meerdere entiteiten
• Kennis van SOX is een pré
• Ervaring met SAP Payroll (must), Excel en Successfactors
• Kennis van de CAO Metalelektro is een pré
• Communicatief sterk
• Accuraat en pro-actief
• Goede kennis van Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift
• In staat om samen te werken met een gemeenschappelijk doel voor ogen

DE VOLGENDE STAP

Ben jij enthousiast geworden over deze functie en wil jij deel uitmaken van ons team? Solliciteer dan direct via de sollicitatie knop of neem contact op met Tim de Leeuw (Recruitment Partner) via AGNL.werkenbij@ardaghgroup.com of via 06-11482751. Tim zal jou begeleiden tijdens het sollicitatieproces en eventuele vragen beantwoorden.

Wij werven graag zelf nieuwe medewerkers. Het ongevraagd aanbieden van een kandidaat aan Ardagh Group, zonder vooraf onze toestemming schriftelijk te hebben ontvangen, bepaald dat wij vrij zijn om deze kandidaten zelf te benaderen zonder dat daar enige verplichting tegenover staat.

Tags: #ArdaghGroup #ArdaghGlassPackaging #LeukTeam #Glas#Administratie #Management #Payroll #SAP #HBO #Vacature #Vacatures #Electrotechniek #Electrical #CAO #Pensioen #Baan #Nederland

www.ArdaghGroup.com

Facebook.com/ArdaghGroupNederland

LinkedIn.com/Ardagh-Group