Productieleider met verantwoordelijkheidsgevoel

Overzicht in de productie
Nu je als productieleider bij Transterminal Dordrecht bent, ben je verantwoordelijk voor het leiden van een ploeg van 8 collega's. Jullie werken samen aan het realiseren van doelen en mooie resultaten.

Salaris
Het salaris voor dit vacature bedraagt ongeveer €50.000 per jaar, exclusief vakantietoeslag en eventuele bonussen. Natuurlijk worden alle pensioenregelingen inclusief genomen, zodat jij optimaal kunt sparen voor de toekomst.

Jobomschrijving
Als productieleider neem je contact op met onze ploegleden om hun ideeën te kennen en ze naar buiten te brengen. Jij zorgt ervoor dat iedereen weet wat hij/zij moet doen en wanneer. Je voelt je er thuis in ons enthousiaste familiebedrijf en denkt kritisch mee over hoe we efficiënter kunnen worden. Met je goede communicatieve vaardigheden kun je anderen inspireren en motiveren om succesvol te zijn.

Vereiste vaardigheden
Jouw sterke kwaliteiten liggen in je vermogen om mensen te leiden en de juiste beslissingen te nemen. Je hebt een uitdaging nodig die perfect aansluit bij jouw ambitie en drive. Als teamspeler ben je goed in contact leggen met collega's en klanten. Je bent bereid om fouten toe te geven en verantwoordelijkheid te nemen voor je acties en keuzes.

Voordelen
Ons familiebedrijf is niet alleen leuk om te werken, maar ook rijk aan mogelijkheden Jouw carrière heeft hier vele perspectieven. We zijn trots op onze prestaties en werk hard om deze vast te houden. Daarbij biedt ons bedrijf een scala aan opleidingsmogelijkheden zodat jij jezelf altijd blijft ontwikkelen.

Others
We zijn op zoek naar iemand die net zo enthousiast is als wij zijn over onze werkzaamheden en onze ambities. Wij stimuleren innovatie en groei door ons openbare beleid. In samenspraak met collega's schets je plannen op en gaat je dit vervolgens concreter maken. Voor ons pasten concept-ontwikkeling, IT-servicebeheer, informatiestrategie, datakwaliteit en ICT-projectmanagement onder één noemer: ‘Internationale Strategische Diensten (ISD)’. Door goede communicatie en de werving van nieuw personeel organiseren wij respect, diversiteit, participatie, kansengelijkheid en gezondheid.

---