Huidige banen gerelateerd aan Testanalist IV - Amsterdam, Noord-Holland - UWV

Wat ga je doen?

Als Testanalist bij UWV ben je verantwoordelijk voor het testen van nieuwe of gewijzigde functionaliteiten in onze applicaties. Je werkt in een multidisciplinair scrumteam en bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, specificeren en uitvoeren van de verschillende testen. Je denkt mee en geeft feedback op de ontwerpen en oplossingsrichtingen. Daarnaast rapporteer je over de bevindingen.

We voeren de tests zoveel mogelijk geautomatiseerd uit. Daarom moet je affiniteit hebben met testautomatisering en het inrichten daarvan.

Wat we van je verwachten

We zoeken een proactieve en nieuwsgierige Testanalist die kwaliteit gedreven is en over een goed leervermogen beschikt. Je bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders. Je bent klant- en resultaatgericht en je bent bekend met het werken in een Agile omgeving.

Daarnaast heb je een relevante studie- of werkachtergrond en bezit je de volgende vakvaardigheden:
Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau; Kennis van en ervaring met de theorieën, methoden en instrumenten van dit specialistische vakgebied; Ervaring met softwaretestmethoden en testmanagement (waaronder teststrategie, risicotaxatie); Een vakinhoudelijke opleiding zoals Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP); TMAP en/of ISTQB gecertificeerd; Minimaal 3 jaar werkervaring in diverse testsoorten (zoals FST, FAT, GAT en Ketentesten); Ervaring met testautomatisering en de nodige tooling voor geautomatiseerd testen; Aantoonbare ervaring met SQL, XML en HTML; Kennis van of ervaring met Agile testen.

Wat kun je van ons verwachten

Bij UWV bieden we een afwisselende functie waarin eigen initiatief en samenwerken in een multidisciplinair team hoog in het vaandel staan. We streven naar een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van min. € 3.000,- en max. € 5.000,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
Eindejaarsuitkering (8% van jaarsalaris) en 8% vakantiegeld; Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds UWV; Opleidingen om door te groeien als expert; Netwerk van professionals; Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden; Hybride werken; Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station; UWV stimuleert reizen met OV. Onze kantoren zijn goed te bereiken met het Openbaar Vervoer. Je krijgt een OV-kaart die woon-werkverkeer en zakelijke reizen 50% vergoed; UWV streeft ernaar een organisatie te zijn, waarin iedereen mee kan doen en niemand aan de zijlijn staat, waar je jezelf kunt zijn en blijven. Een plek waar verschillende achtergronden, talenten, visie en ervaringen welkom zijn en worden benut. Dat is waardevol en inspirerend, bevordert de creativiteit én zorgt voor betere resultaten.

UWV is een organisatie die een positieve impact wil maken op mens, milieu en maatschappij. Met ons MVO-beleid geven we een brede invulling aan het thema maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). We streven ernaar een organisatie te zijn met een divers personeelsbestand waar iedereen zich welkom voelt en waar we bijzondere aandacht hebben voor milieu en klimaat.

---