Beleidsmedewerker Expertiseteams

Over Provincie Flevoland

We zijn een organisatie die betrokken is bij haar omgeving. We zijn een onmisbare schakel in een netwerksamenleving waarin complexe vraagstukken alleen in samenwerking met onze partners kunnen worden opgepakt. In ons werk zetten we de maatschappelijke opgaven centraal. Wat ons ook kenmerkt? Er wordt samen gelachen én hard gewerkt

Wie zoeken we?

We zoeken een gedreven en inspirerende leider met een passie voor het ontdekken van mogelijkheden. Iemand die een team kan verbinden en motiveren. Iemand die ervaring heeft als leidinggevende in een (complexe) organisatie en aantoonbare ervaring heeft rondom transitievraagstukken. Iemand met WO-werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met kennis op het gebied van veranderkunde, leiderschap of voor het expertiseteam specifieke kennisgebied.

Wat bieden we jou?

Een functie waarin je jezelf kunt zijn, met ruimte en aandacht om ook jouw talent tot bloei te laten komen. Provincie Flevoland heeft uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden: een functie in schaal - (min €5., en max €8.,) bij een -urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van jouw ervaring, de complexiteit of het aantal aan te sturen expertiseteams. Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn goed:

• We kennen een Individueel Keuze Budget (IKB) van,% bij schaal en,% bij schaal boven op je maandelijkse salaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra vakantiedagen bijkopen.
• Ook krijg je een goede pensioenregeling bij pensioenfonds ABP.
• Je ontvangt uiteraard een laptop en telefoon van de zaak.
• Ook krijg je een NS Business Card die je mag gebruiken voor woon-werkverkeer en zakelijke dienstreizen. Wanneer je met de fiets naar het werk gaat kunt je hier een kilometervergoeding voor declareren.
• Verder krijg je een Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid van € 6., een werkplek op 2 minuten lopen van station Lelystad, een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek en is er fruit op de werkplek voor al onze medewerkers.

Expertiseteams

Expertiseteam Samenleving en Wonen zet zich in voor een vitale samenleving en aantrekkelijk Flevoland. Flevoland is een provincie waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Dat willen we behouden en waar mogelijk versterken door bij te dragen aan de pijler vitale steden en dorpen van de Strategische Agenda Flevoland. Meer concreet: bijdragen aan een toekomstbestendig zorglandschap, het koppelen van zorg & welzijn aan de woningbouwopgave en het versterken van recreatie, sport, cultuur, erfgoed en de promotie van Flevoland als vrijetijdsbestemming

Expertiseteam Economie

Expertiseteam Economie heeft een duidelijke missie: investeren in de kapitalen van de toekomst. De economische visie voor 0 geeft een toekomstbeeld, dat gericht is op het bevorderen van welvaart en kwalitatieve groei, voor alle inwoners en bedrijven van onze provincie. Deze visie is gebouwd op vier belangrijke thema's: het verdienvermogen van het mkb, menselijk en sociaal kapitaal, een toekomstbestendig bedrijfsleven en ruimtelijk-economische groei. Samen de omgeving zetten we ons in om deze doelen te verwezenlijken en bij te dragen aan brede welvaart in Flevoland.

Expertiseteam Management Secretariaat

Expertiseteam Management Secretariaat gaat bestaan uit de secretaresses van de managers van de expertiseteams. De secretaresses werken gedecentraliseerd vanuit dit nieuw te vormen expertiseteam. Samen en eenduidig werken staat hierin centraal. De secretaresses ondersteunen en ontzorgen de managers van de expertiseteams bij hun werkzaamheden. Verder is het secretariaat een belangrijke spil bij andere werkzaamheden in de expertiseteams.

Expertiseteam Human Relations

Expertiseteam Human Relations en het strategisch HR-beleid leggen de verbinding tussen de provinciale opgaven, de visie en missie van de organisatie en de verschillende HR-thema's. De opgave van de provincie vraagt om strategisch HR-beleid dat samenwerking, wendbaarheid en resultaatgericht werken optimaal ondersteunt. Bovendien streven we als Provincie Flevoland naar goed werkgeverschap, waarbij we een open en transparante organisatie willen zijn voor onze medewerkers. Expertiseteam HR neemt een faciliterende, adviserende en regisserende rol in het nastreven van deze doelstellingen. Daarbij zijn we er voor individuele medewerkers, expertiseteams en de organisatie als geheel. HR is van essentieel belang voor de (door)ontwikkeling van de organisatie, niet alleen door het inzetten van instrumenten, maar vooral door het benutten van kennis en vaardigheden op een innovatieve manier. Dit vormt de basis om de organisatie continu aan te laten sluiten bij zowel externe als interne uitdagingen en behoeften.