Analyste principal de modélisation et d'insights

3 weken geleden

Arnhem, Gelderland, Nederland Canadian Tire Corporation Voltijd
Qu'est-ce que vous ferez?

En tant qu'analyste principal de modélisation et d'insights, vous serez responsable de fournir un soutien analytique aux clients clés au sein de l'entreprise. Plus précisément, vous contribuerez de manière significative à la fourniture d'insights actionnables qui guideront la stratégie, soutiendront les initiatives tactiques et amélioreront l'efficacité au sein de l'organisation. Vos outils d'intelligence de données et d'analyse aideront à promouvoir et à maintenir la croissance profitable de l'entreprise. Vous êtes le type d'individu qui peut animer les personnes autour de vous et inspirer les employés et les actionnaires avec votre curiosité naturelle et votre capacité à résoudre des problèmes.

Quels sont vos responsabilités?
  • Établir une compréhension solide des sources de données financières et de client, avec un accent sur la fourniture de solutions basées sur les données.
  • Supporter le développement de modèles analytiques solides en utilisant diverses sources de données. Comprendre la signification statistique des sorties de modèle et savoir les interpréter pour créer une valeur commerciale.
  • Améliorer l'analyse, où possible, avec l'utilisation de méthodes statistiques pour soutenir les constatations.
  • Supporter les équipes fonctionnelles avec des connaissances sur les applications et les cas d'utilisation de modèles de données.
  • Extraire, manipuler et interpréter les données pour isoler les tendances clés. Résumer les constatations en rapports et présentations concis et informatifs, qui peuvent être facilement interprétés par les partenaires commerciaux au sein de l'organisation.
  • Effectuer des analyses proactives sur les domaines de l'entreprise influencés par les tendances de comportement des clients.
Quels sont vos compétences et expériences?
  • Connaissances solides de modèles et techniques de science des données.
  • Expérience avec l'extraction et l'utilisation de grandes ensembles de données clients.
  • Flexibilité, énergie et capacité à travailler bien avec d'autres dans un environnement d'équipe.
  • Connaissances de base en gestion et conception de données.
  • Passion pour les données, la technologie et l'implémentation de technologies pour l'amélioration des processus.
  • Flexibilité, énergie et capacité à travailler bien avec d'autres dans un environnement d'équipe.
Quels sont vos avantages?
  • Titre universitaire en commerce, comptabilité, finance, économie, mathématiques, statistiques ou autre discipline quantitative.
  • Connaissances intermédiaires de Microsoft Excel & PowerPoint.
  • Connaissances avancées de SQL.
  • Connaissances avancées de logiciels de données et d'analyse (SAS, Python ou R). Certification SAS considérée comme un atout.
  • Expérience dans l'industrie du commerce ou de la banque, un atout dans les domaines suivants : marketing ou soutien commercial, opérations, finance.
Comment créerez-vous un impact?
  • Collaborer avec les équipes pour créer des synergies et soutenir les solutions analytiques.
  • Participer activement aux équipes de données pour améliorer continuellement les capacités de la base de données.
  • Collaborer avec les équipes pour créer des synergies et combler le fossé entre les données et l'analyse.
  • Soutenir les équipes de soutien décisionnel avec la livraison d'histoires efficaces.
  • Participer activement aux équipes de données pour améliorer continuellement les capacités de la base de données.
  • Gérer les délais de projet grâce à une communication efficace et des boucles de rétroaction.
Modèle de travail

Nous valorisons la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride, où les employés utilisent une combinaison de travail en bureau et virtuel pour atteindre les résultats. Chaque leader est autorisé à décider ce qui est réalisé en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'entremise de l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici.

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

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