Wat is de taak van de Manager Rayonbeheer?

De Manager Rayonbeheer is verantwoordelijk voor het leiden van de vakgroep Rayonbeheer bij Gemeente Noardeast-Fryslân. De Manager Rayonbeheer werkt nauw samen met de opgavemanager en andere ketenpartners om de doelstellingen en resultaten van de opgaven te bereiken.

Verantwoordelijkheden:

• Bouw een toekomstbestendige vakgroep die klaar is voor de ontwikkelingen die op ons afkomen.
• Adviseer de opgavemanager over ontwikkelingen in het vakgebied en de eventuele consequenties voor de opgaven.
• Initieer en bevordert de interne en externe samenwerking en zorgt voor een relevant netwerk.
• Draag bij aan de doelstellingen en resultaten van de opgaven door het inzetten van de juiste mensen en middelen.
• Volg beleidsontwikkelingen en geeft input, werkt mee aan het opstellen van implementatieplannen van nieuw beleid en het implementeren hiervan in je eigen vakgroep.
• Bent budgetverantwoordelijk en zorgt voor het opstellen en evalueren van rapportages, begrotingen en jaarplannen.

Wie zijn wij op zoek naar?

Wij zijn op zoek naar een Manager Rayonbeheer die:

Het hbo+ werk- en denkniveau heeft en affiniteit met civiele techniek en/of waterbeheer.Weet hoe je mensen kunt begeleiden in hun ontwikkeling - zowel vakinhoudelijk als qua competenties.Proactief is, positief kritisch het gesprek aan gaat en zoekt daarbij naar oplossingen.Een stevige sparringpartner is en in staat nieuwe materie snel eigen te maken.Denkt in kansen en mogelijkheden.Voor je vakgroep verantwoordelijk bent voor het doorvoeren van de thema's informatiebeveiliging, privacy, integriteit, arbo en veiligheid en SPP.Bereid bent om een rol te vervullen in de crisisorganisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.149,- en maximaal € 5.742,- (schaal 11 cao werken voor waterschappen, bij een volledige werkweek van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van een jaar. Bij goed functioneren is het mogelijk dat na dat eerste jaar een contract voor onbepaalde tijd volgt.
• Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bedraagt 21 procent van het brutosalaris en kun je laten uitbetalen of er extra verlof voor kopen.
• Een eigen opleidingsbudget van € 6.000,-. Dit budget is voor een periode van vijf jaar. Persoonlijke ambitie en ontwikkeling vinden wij namelijk erg belangrijk.
• Uitstekende mogelijkheden voor een goede balans tussen werk en privé. Naast variabele werktijden kun je ook thuiswerken. We faciliteren dit met een thuiswerkbudget van € 850,- waarmee je thuis je werkplek arboproof kunt inrichten. Om op elke plek je werk goed te kunnen doen krijg je een laptop en een telefoon.
• Een reiskostenvergoeding woon-werk van € 0,21 per kilometer wanneer je op je standplaats werkt of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag wanneer je thuiswerkt.
• Een pensioen bij het ABP. Daarnaast kun je met korting een aanvullende zorgverzekering of een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten.

---