Huidige banen gerelateerd aan Manager Verslavingskliniek - Apeldoorn, Gelderland - Leger des Heils

  • Afdelingsmanager Verslavingskliniek de Wending

    5 maanden geleden

    Apeldoorn, Nederland Leger des Heils Voltijd

    Als Manager van Verslavingskliniek De Wending speel je een essentiële rol in de leiding en ontwikkeling van de kliniek. Deze functie vereist een combinatie van managementvaardigheden, gezondheidszorginzicht en een commitment aan de missie en waarden van het Leger des Heils. Meer weten? Lees snel verder!Als afdelingsmanager van De Wending geef je leiding aan...

Manager Verslavingskliniek

2 maanden geleden

Apeldoorn, Gelderland, Nederland Leger des Heils Voltijd

Overzicht van de functie

Als manager van de verslavingskliniek van het Leger des Heils ben je verantwoordelijk voor de leiding van een team van professionals. Je bent verantwoordelijk voor de algemene bedrijfsvoering van de kliniek, waaronder financieel beheer, budgettering en middelenbeheer. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het verbeteren van de kwaliteit van de zorgverlening en het behandelaanbod.

Verantwoordelijkheden

  • Leiding geven aan een team van professionals
  • Verantwoordelijk zijn voor de algemene bedrijfsvoering van de kliniek
  • Financieel beheer, budgettering en middelenbeheer
  • Verbeteren van de kwaliteit van de zorgverlening en het behandelaanbod
  • Ontwikkelen en implementeren van langetermijnstrategieën

Werkomgeving

De verslavingskliniek van het Leger des Heils is gespecialiseerd in de behandeling van verslavingen, met een focus op mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende psychische problematiek. De kliniek biedt een herstelgerichte benadering en werkt aan re-integratie in de samenleving.

Wensen en eisen

  • Relevante HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur richting Social Work aangevuld met een managementopleiding
  • Werkervaring als leidinggevende binnen een zorginstelling
  • Bij voorkeur ervaring binnen een behandelafdeling
  • Strategische visie voor het ontwikkelen en realiseren van lange termijndoelstellingen

Wat wij bieden

  • Ruimte voor ontspanning: 170 verlofuren bij een fulltime dienstverband
  • Stabiliteit: overeenkomst voor een jaar, met de intentie deze te verlengen voor onbepaalde tijd
  • Uren: contract voor 32 of 36 uur
  • Groei voorop: loopbaanbudget en interne Leger des Heils Academie
  • Van A naar B: reiskostenvergoeding
  • Salaris: beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 of 11 van de cao sociaal werk
  • Extra's: individueel keuzebudget, pensioenopname en sportbudget