Rekruteringsmanager Met Marketingpassie

Company Overview

Onze opdrachtgever, Employment Services, is een toonaangevende organisatie in de rekrutering en selectie van professionele werknemers. Ze streven ernaar om topkandidaten aan te trekken voor hun klantenbedrijven.

Salaris

We verwachten dat de juiste kandidaat over een salaris zal beschikken van minimaal €65.000,- per jaar in Haarlem, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Job Description

Jouw taken zullen bestaan uit het ontwikkelen en coördineren van marketingactiviteiten om potentiële kandidaten aan te trekken en ze te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe baan. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het analyseren van markttrends en -ontwikkelingen om onze strategieën effectief aan te passen.

Vereisten en Kwalificaties

Een HBO-opleiding in bedrijfskunde of commerciële economie met relevante marketingervaring in een business-to-business (B2B) omgeving; Minimaal 5-10 jaar succesvolle marketingervaring; Kennis van moderne marketinginstrumenten zoals sociale media, e-commerce en online marketing; Vaardigheid in WordPress en Hubspot;

Voordelen

Je zult worden aangemoedigd om je creativiteit en innovatie te laten zien, evenals je verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden. We bieden tevens veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie.

Andere Gegevens

Onderdeel zijn van een inspirerende teamomgeving met collega's die allemaal één ding gemeen hebben: passie voor rekrutering en selectie. Onze werkplaats bevindt zich in Baarn, maar we zoeken kandidaten uit de hele regio.

---