Technisch Verkoopadviseur

Bekijk deze unieke kans om als Werkvoorbereider bij Randstad Nederland te werken. Je zult een actieve rol spelen in het verkopen van oplossingen aan klanten.

Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf dat gespecialiseerd is in de levering van hoogwaardige producten en diensten. Ze zijn gevestigd in Eindhoven en hebben een sterk nettewerksysteem.

We zoeken naar iemand die écht het verschil wil maken op het bedrijfsbureau. Jij krijgt een interne opleiding, en wij zorgen ervoor dat jouw werkzaamheden perfect aansluiten bij jouw taal en werkstijl. Dit kleine, gezellige team is volledig gericht op de groei van hun klanten.

Het salaris voor dit positie ligt tussen de 55.000 tot 65.000 euro per jaar, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

Jouw hoofdtaken:

• Aan de slag gaan met de verkoop van onze diensten en producten aan bestaande en nieuwe klanten.
• Staan ingegaan met de sales teams om afspraken te maken over doelen en prioriteiten.
• Zorgen voor follow-up na gesprekken en offertes.
• Metingen vastleggen en rapporteren aan management.

Jouw doel:

• Inzicht geven in effectiviteit en verbeterpunten in de verkoop.
• Samenwerking aanmoedigen tussen teams en assuranties bieden.

Voor deze functie vragen we:

• Een HBO- of WO-diploma in een relevante richting.
• Onderwijsgebieden: Bedrijfskunde, Informatiekunde, Toegepaste Informatica, Marketing en Communicatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de sector.
• Je moet goed kunnen communiceren en duidelijk je boodschap kunnen overbrengen.
• Je bent analytisch ingesteld en kunt technische inhoud vertalen naar wat klanten willen horen.

We bieden een unieke mix van uitdagende taken, moderne faciliteiten en flexibele werktijden. Ons bedrijf steunt elke dag op meer dan 900 ondernemers en professionals. Zij ontwikkelen innovatieve oplossingen en diensten voor onze klanten.

We geloven dat ons medewerkers de sleutel tot succes zijn. Daarom proberen wij altijd de beste omstandigheden te creëren om hen succesvol te laten zijn. Als ondernemer wordt geselecteerd door de markt, verdienen onze mensen daar ook recht op. We bieden veel ruimte om creatief en innovatief te zijn en trekken blikvangers niet naar de verandering toe, maar worden een echt onderdeel van ons organisatiemodel.