Teamleider recruitment

Als Teamleider Recruitment bij gro-up word je de spil in ons recruitmentteam. Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces en de recruitmentresultaten binnen onze organisatie. Je bouwt verder aan een expert recruitmentteam en coacht dit team met overtuiging.

• Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces en de recruitmentresultaten binnen onze organisatie.
• Je bouwt verder aan een expert recruitmentteam en coacht dit team met overtuiging.
• Je voorziet management van de juiste informatie en data m.b.t. capaciteitsbehoefte binnen de domeinen en de totale organisatie.
• Je signaleert wensen vanuit de organisatie en pakt deze (projectmatig) op.
• Je bewaakt de input van de afdeling om tot de juiste output te komen.
• Je voert regie op de inzet van externe partijen zoals bureaus en leverancier ATS.

• Een bruto maandsalaris van minimaal €3. tot €6. op basis van een 36-urige werkweek.
• Hybride werken, deels werken op kantoor en deels thuis werken (60/40%).
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Met opleidingen en coaching, uitjes met de personeelsvereniging of lekker sporten op kantoor.
• Een enthousiast en gedreven HR team dat elkaar met kennis en kunde versterkt.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan, collectieve verzekeringen, een thuiswerkvergoeding en een regeling voor thuiswerkmiddelen.

• Je bent een belangrijke sparringpartner voor management en directie.
• Je bent praktisch ingesteld en bent iemand met overzicht en visie.
• Je bent inspirerend en vind het leuk om als voorbeeld te dienen.
• Je hebt een mensgerichte houding, overtuigingskracht en doortastendheid.
• Je hebt een relevante hbo-opleiding bij voorkeur aangevuld met relevante werkervaring op gebied van recruitment.
• Je hebt ervaring met het aansturen van een team en staat stevig in je schoenen.
• Uiteraard heb je uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.