Hoogwaardig Vastgoedonderhoudsadviseur

Bevestig je kwaliteit

We zijn op zoek naar een gedetailleerde en kritische professional die zich kan inzetten voor het bewaken van de kwaliteit van planmatige en groot onderhoudsprojecten.

Salaris

We bieden een salaris conform de cao Woondiensten, schaal H (€ 3.400,- tot € 4.600,-) afhankelijk van kennis en ervaring.

Beschrijving van de rol

Als Kwaliteitsadviseur Vastgoedonderhoud speel je een cruciale rol in de voorbereiding, uitvoering en oplevering van deze projecten.

• Toetsen van de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden tijdens en na onderhoudsprojecten.
• Controleren of projecten voldoen aan vastgestelde kwaliteits-, veiligheids- en duurzaamheidsnormen.
• Het begeleiden van opleveringen en het uitvoeren van (tussentijdse) kwaliteitscontroles.
• Adviseren van projectleiders en externe partijen over verbeterpunten en procesoptimalisaties.
• Het onderhouden van contacten met aannemers, onderhoudspartners en bewoners om hun feedback mee te nemen in het project.

Eisen en vereisten

Voor deze rol zoeken wij:

• Minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van bouwkunde of een soortgelijke technische richting.
• Aantoonbare ervaring in vastgoedonderhoud, bouwprojecten of inspecties van vastgoed.
• Sterke communicatieve vaardigheden om te schakelen tussen verschillende stakeholders, van bewoners tot aannemers.
• Een proactieve werkhouding en het vermogen om zelfstandig te werken.
• Kennis van kwaliteitsnormen en ervaring met het uitvoeren van kwaliteitscontroles in de bouw of vastgoedsector.

Voordelen

Jouw kritische blik en oog voor detail maken een groot verschil voor zowel onze organisatie als onze huurders.

We bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week met de mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.
• Een opleidingsbudget om je persoonlijke en professionele ontwikkeling te stimuleren.
• Een goede balans tussen werk en privé met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenregeling en vitaliteitsprogramma.