Senior Werkvoorman

Vacature Meewerkend Voorman

Bij Mateck Project Support B.V. zijn wij op zoek naar een ervaren Meewerkend Voorman met technische kennis en leidinggevende capaciteiten. In deze rol krijg je de kans om de kwaliteit van reparaties naar een hoger niveau te tillen en bij te dragen aan een efficiënt werkproces.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van de reparaties en het bijsturen waar nodig.
• Je hebt de verantwoordelijkheid om je team te motiveren, aan te sturen en te begeleiden op basis van hun individuele ontwikkelingsniveaus.
• Een Meewerkend Voorman is ook verantwoordelijk voor het ondersteunen van het team bij technische vragen en het coördineren van het werkproces.

Werkzaamheden

• Als Meewerkend Voorman fungeer je als senior in de werkplaats en neem je de leiding bij het bepalen van de beste aanpak voor reparaties.
• Een Meewerkend Voorman stuurt proactief op de planning en kwaliteit van de werkzaamheden.
• Je overlegt regelmatig met de Teamleider Service en Servicecoördinatoren om prioriteiten te stellen en onderdelen te bestellen.
• Als Meewerkend Voorman werk je samen met een team van ongeveer vier monteurs in een modern uitgeruste werkplaats.
• Je ondersteunt je team als technische vraagbaak en zorgt dat de monteurs de benodigde onderdelen hebben voor hun werkzaamheden.

Eisen

• Technische ervaring met hoogwerkers, mobiele werktuigen, complexe werktuigbouwkundige machines of een vergelijkbaar vakgebied.
• Grondige kennis van hydrauliek, werktuigbouw, elektrotechniek, besturingstechniek en elektronica.
• Leidinggevende ervaring is een pre, evenals sterke communicatieve vaardigheden.
• Betrokken, professioneel en oplossingsgericht.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Wat biedt Mateck Project Support B.V.

• Een uitdagende functie in een groeiend bedrijf met een hecht team.
• Een salaris van maximaal €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• 30 vakantiedagen per jaar + 10 bonus dagen als je het hele jaar niet ziek bent geweest.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden en een stimulerende werkomgeving.
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Regelmatige personeelsactiviteiten en mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.