Talentontwikkelaar

Als Junior Recruiter bij WETALENT in Nieuwkuijk ga je je richten op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Je vormt een ijzersterk duo met een WETALENT-collega om samen de juiste match tussen kandidaat en werkgever te vinden. Jullie begeleiden het gehele werving- en selectieproces van A tot Z.

• Je vormt een ijzersterk duo met een WETALENT-collega om samen de juiste match tussen kandidaat en werkgever te vinden.
• Je 'hunt' talenten voor openstaande vacatures via verschillende wervingskanalen, waaronder LinkedIn en onze eigen database.
• Op basis van motivatiebrieven, cv's en telefonisch contact maak je een eerste screening van talenten.
• Samen met een collega voer je sollicitatiegesprekken, waar je echt het talent van de kandidaat boven weet te krijgen.
• Je helpt bij het uitnodigen, inplannen en indien nodig afwijzen van kandidaten.
• Ook heb je contact met opdrachtgevers, om gezamenlijk af te stemmen wat belangrijk is in de zoektocht naar hun nieuwe collega.
• Het opstellen en plaatsen van vacatures op de website van WETALENT behoort ook tot je taken.
• Je stelt opdrachtovereenkomsten op en houdt alle gegevens netjes bij in ons CRM-systeem.
• Afhankelijk van jouw ontwikkeling, interesse en proactiviteit zal je zelfstandigheid en verantwoordelijkheid toenemen.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau. Een opleiding in de richting HRM, Personeelswetenschappen, Arbeids-en Organisatiepsychologie of een vergelijkbare studie is een pré.
• Je hebt affiniteit met recruitment, waarbij werkgeluk centraal staat.
• Interesse in de bouwtoelevering is een pré.
• Je bent woonachtig op reisafstand van Nieuwkuijk.

• Je bent leergierig en nieuwsgierig ingesteld.
• Ook beschik je over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je bent analytisch sterk en proactief in je benadering.
• Je bezit de concentratie en toewijding om naar de juiste profielen op zoek te gaan.
• Samenwerken kost je geen enkele moeite.
• Je bent assertief en beschikt over een gezonde dosis humor.

WETALENT richt zich op het (h)erkennen, ontwikkelen en inzetten van talent. Vanuit onze kerngedachte om het individu centraal te stellen, leggen wij de focus op ieders talent, persoonlijke drijfveren en intrinsieke motivatie. Met deze werkwijze streven wij ernaar om te ondersteunen in de zoektocht naar werkgeluk. Ons doel is het creëren van een hoge mate van toewijding, passie en werktevredenheid bij kandidaten. Hierdoor ontstaat er een duurzame match waar zowel de kandidaat als de werkgever baat bij heeft.

Sinds de oprichting in 2013 richten we ons primair op sales- en marketingfuncties in de Bouw- en Installatietoelevering (E & W). Echter, de diversiteit aan opdrachtgevers en opdrachten is de laatste jaren flink toegenomen.

Als je meer wilt weten over WETALENT, bekijk dan zeker onze website en bel ons met al je vragen Ook kunnen onze kandidaten een goed beeld geven van ons bedrijf, kijk hiervoor op de website van Ratecard en de Staffing Awards.