WerkTalent is een vooraanstaand bedrijf dat zich richt op het welzijn van zowel medewerkers als klanten.
Met een sterke focus op het begeleiden van verzuim en het faciliteren van re-integratie, heeft de organisatie als doel om verzuim te reduceren en medewerkers duurzaam aan het werk te helpen.
Je komt terecht in een open en informele werkomgeving waar veel ruimte is voor persoonlijke groei en inbreng.

In de rol van Medewerker Verzuim ben jij de centrale schakel in het verzuimproces. Je voert telefonische gesprekken met (ex-)medewerkers en zorgt ervoor dat verzuimdossiers nauwkeurig en actueel zijn.
Je bent verantwoordelijk voor het naleven van het eigenrisicodragerschap en onderhoudt intensief contact met de bedrijfsarts, onze klanten en externe partners.
Bovendien zorg je ervoor dat taken en regelgeving conform de Wet Verbetering Poortwachter tijdig en correct worden uitgevoerd. Ook fungeer je als waardevolle sparringpartner voor onze HR-afdelingen en ondersteun je bij het verder professionaliseren van ons verzuimbeleid.

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie of de capaciteit om werkzaamheden snel eigen te maken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Kennis van verzuimwetgeving, of bereidheid om dit snel via een cursus op te doen.
• Communicatief sterk en niet bang om moeilijke gesprekken aan te gaan.
• Beschikbaar voor 24 – 32 uur per week, bij voorkeur verdeeld over meerdere werkdagen.

• Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Een open en gezellige werksfeer waar regelmatig wordt gelachen.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis, met de mogelijkheid om dit te laten oplopen tot 30 dagen.
• Een goede pensioenregeling.
• Leuke personeelsuitjes, borrels en interne jubileumfeestjes.
• Vaste reiskostenvergoeding.