Teamleider Onderwijsontwikkeling

We zijn op zoek naar een ervaren Teamleider Onderwijsontwikkeling die zich kan inzetten voor de ontwikkeling van ons onderwijs. Als Teamleider Onderwijsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en organisatie van de onderwijsactiviteiten van jouw teams. Je draagt zorg voor het personeels-, kwaliteits-, en middelenmanagement van de teams op dusdanige wijze dat de afgesproken doelstellingen kunnen worden behaald.

• Ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en organisatie van de onderwijsactiviteiten van jouw teams.
• Draag je zorg voor het personeels-, kwaliteits-, en middelenmanagement van de teams op dusdanige wijze dat de afgesproken doelstellingen kunnen worden behaald.
• Begeleid, ontwikkel en beoordeel je jouw teamleden (gesprekkencyclus).
• Draag je actief bij aan de beleidsontwikkeling en adviseer je over het meerjarenbeleid.
• Vertaal je hogeschool- en academieontwikkelingen naar je eigen teams en curriculum, in samenhang en afstemming met de andere teams van de Academie.
• Neem je deel aan het managementoverleg en ben je de schakel naar en van jouw teams. Je krijgt in het MT een rol die je uitoefent ten behoeve van alle MT leden/teams.
• Beschik je over een gezonde dosis relativeringsvermogen, humor en zelfreflectie en je weet dit in goede balans te houden met het resultaatgericht werken.
• Ben je overtuigd van de kracht van de verschillen binnen een team, stimuleer je de uitwisseling van verschillende perspectieven op vraagstukken, bewaak je de integraliteit en zorg je dat iedereen zich gehoord voelt en weet.
• Stimuleer en ondersteun je de verbinding en samenwerking tussen teams binnen de Academie.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van leeftijd en ervaring, maximaal € 6.899,83 (schaal 12) bruto per maand bij een volledige betrekking, exclusief 8% vakantie-uitkering en 8,3% eindejaarsuitkering.
• De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar.
• Ingangsdatum: 1 november 2024.
• De functie maakt onderdeel uit van het leidinggevend kader van de hogeschool.
• Flexibiliteit van teamleiders binnen de functie, maar ook tussen functies is normaal en daar wordt vanuit het HRM-beleid ook actief op gestuurd.
• Als teamleider maak je onderdeel uit van het NHL Stenden leiderschapsprogramma voor teamleiders.