Huidige banen gerelateerd aan Systeembeheerder Softwareontwikkeling - Groningen, Groningen - Lefit Recruitment & Interim

  • Systeembeheerder met passie voor softwareontwikkeling

    4 dagen geleden

    Groningen, Groningen, Nederland Yacht. Voltijd

    Bent u een systeembeheerder met passie voor softwareontwikkeling en kennis van Java en JBoss platformen? Zoek dan naar een uitdagende rol bij Yacht, waarbij u zich kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.Salaris: € 5.500,- tot € 6.500,- per maand, afhankelijk van ervaringOver YachtYacht is een innovatief bedrijf dat zich richt op het bieden van...

Systeembeheerder Softwareontwikkeling

1 maand geleden

Groningen, Groningen, Nederland Lefit Recruitment & Interim Voltijd

Ben jij een ervaren systeembeheerder met een passie voor softwareontwikkeling en wil je doorstromen naar een leidinggevende rol?

Over HI Systems

HI Systems is een toonaangevend bedrijf in de softwareontwikkeling, gespecialiseerd in het ontwikkelen van oplossingen voor de gezondheidszorg in Nederland. Onze producten worden gebruikt in ziekenhuizen en apotheek.

We zijn onderdeel van Total Specific Solutions, een Europese groep met meer dan 100 software-bedrijven. Hierdoor hebben wij toegang tot breedvaardige expertise en ontwikkelingsmogelijkheden.

Salaris

Het salaris voor deze functie is €85.000,- per jaar.

Het salaris kan variëren afhankelijk van de kennis en ervaring die je hebt. Wij bieden ook uitstekende carrièremogelijkheden om naar hogere posities te promoveren.

Taakbeschrijving

Als systeembeheerder bij HI Systems zul je ons Agile Development Team begeleiden en de ICT-oplossingen verder ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze productlijnen en werkt samen met het managementteam om onze visie en strategie neer te zetten.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • De leiding geven aan het Agile development team bestaande uit Developers, Product Owners, Architecten en Testspecialisten (circa 8 medewerkers);
  • Samen met het managementteam de toekomstvisie en bijbehorende strategie van het bedrijf vaststellen;
  • Verantwoordelijk zijn voor de doorontwikkeling van de verschillende productlijnen (gebaseerd op .NET, Business Central en in steeds mindere mate Progress);
  • Creaat draagvlak binnen de organisatie en zorgt ervoor dat de locaties steeds meer geïntegreerd worden;
  • Bent financieel eindverantwoordelijk voor de afdeling en maakt contractuele afspraken met leveranciers en andere externe partijen.
Eisen en competenties

Jij hebt:

  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een leidinggevende rol in de IT;
  • Kennis en ervaring binnen een software ontwikkelingomgeving;
  • Een manager die ervaring heeft met het doorvoeren van veranderingen;
  • Competenties en wens om door te groeien naar de positie van Managing Director van het bedrijf;
  • Onderdelen die nodig zijn om doelen te stellen en behalen;
  • Ervaring met werken in een Agile omgeving;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal;
  • Eervaring met de zorgsector en bekendheid met Microsoft-producten.
Voorwaarden

Het salaris is €85.000,- per jaar en wij bieden goede pensioenregeling, mobiliteitsvergoeding en persoonlijk budget.