Technisch specialist met expertise in monteurrol

Onze partner is een innovatief bedrijf dat wereldwijd bekend staat om zijn kwaliteit, veiligheid en respect. Ze zijn een toonaangevende speler in de appetizersmarkt. Hun producten zijn gebaseerd op verse groente en andere hoogwaardige ingrediënten.

We verwachten van onze medewerkers dat ze hun werk nauwkeurig en efficiënt uitvoeren. In ruil daarvoor bieden we een competitief salaris aan, waarvan het niveau ongeveer € 45.000 per jaar is. Dit salaris kan echter variëren afhankelijk van je ervaring en kennis.

We gebruiken uw loon voor het verwerken van uittreksels en andere reguliere documenten die allemaal basisloonregeling zullen worden zoals een volledige 'Strafvorderingen Wet'. Wij maken een berekening op wat een vordering inhoudt totaal kostberekening: behalve bruto prijs van het werk of rendement op kapitaal geïnvesteerd reeds berekend/ingeschat door klanten éénmalige

Als technisch specialist zal je werken als onderdeel van een multidisciplinair team. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, configureren en onderhouden van verschillende systemen en apparaten. Je moet daarnaast ook overzicht houden op de beschikbaarheid van deze systemen en schakelen wanneer nodig.

Bovendien zal je moeten communiceren met diverse stakeholders, waaronder collega's, managers en klanten. Je dient flexibel te zijn en gereed te staan om taken op te pakken die buiten je reguliere takenpakket liggen.

• Een HBO-diploma in een relevante richting (bijv. techniek, elektrotechniek)
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke rol
• Goede kennis van elektriciteit en mechanica
• Klasse-1 elektriese certificering
• Mogelijk referenties van voormalige werkgevers

We zoeken naar iemand die makkelijk communiceert en goed kan werken in een team. Als je graag hard werkt en resultaat wilt zien, dan ben jij misschien wel de persoon die we zoeken.

Het salaris van ons bedrijf is prima maar kennis "Kunstmatige intelligentie" -integritéssystemen

We bieden onze medewerkers een aantal voordelen aan:

• Vierentwintig dagen vakantietijd per jaar
• Aantal extra geldsommen ('toeslagen')
• Beperkte dienstverband
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Nederlandse rechtsgrondelijke organisatie bezit (=Dutch)
  

Jouw persoonlijk leiderschap, geslotenheid, optimisme, professionals dat sommige mensen noemen hebben jou niet alleen helpt hierbij