Leidende Controleur

Als Leidende Controleur & Procesoptimalisatie werk je voor het team Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC) bij provincie Utrecht. Dit tweedelijns team is verantwoordelijk voor Verbijzonderde Interne Controles (VIC), Interne Controles (IC) en financiële procesoptimalisatie ten behoeve van de kwaliteit in de eerste lijn.

Je zult een adviserende rol spelen bij de opzet van processen en verbeteringen hierin, en een ondersteunende rol bij het maken van nieuwe procesbeschrijvingen. Ook zul je diverse jaarrekeningwerkzaamheden uitvoeren voor de eerste lijn.

• Het neerleggen en optimaliseren van de kwaliteitsstandaarden voor de VIC- en IC-uitvoering;
• Het doorlopend bewaken van de kwaliteit van de VIC- en IC-uitvoering door de medewerkers;
• Het trainen en coachen van de medewerkers en beschikbaar zijn voor hun vragen, als inhoudelijk sparringpartner en meewerkend voorman;
• Impact bepalen op de rechtmatigheidsverantwoording en de aanvullende werkzaamheden als gevolg van hiaten in de interne beheersing;
• Impact bepalen van de IT-omgeving op de gehanteerde controleaanpak;
• Het rapporteren over bevindingen van de VIC of IC en het bespreken van de uitkomsten en aanbevelingen met de proceseigenaren.

Je bent analytisch sterk en kunt soepel schakelen tussen hoofd- en bijzaken. In een politiek bestuurlijke omgeving voel je je thuis. Je hebt het vermogen om mensen te verbinden en samen richting te geven aan de doelen van het team.

Verder neem je mee:

• Aantoonbare relevante ervaring bij een accountantskantoor, interne accountantsdienst of VIC-team in de publieke sector;
• Brede kennis en ervaring met AO/IC in de publieke sector en kennis van overheidsfinanciën en regelgeving (BBV);
• Ervaring met financiële processen en systemen. Kennis van AFAS/SAP is een pré.

Als medewerker van provincie Utrecht lever je dagelijks een waardevolle bijdrage aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. De provincie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Zo bieden ze een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid van €6.000, - per 5 jaar. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. De provincie vindt een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken.

Naast uitdagend werk en leuke collega's bieden ze:

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32-40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 5.197 en maximaal € 7.351 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaalniveau 13, bij dienstverband van 40 uur per week bouw je extra ATV-dagen op);
• Een Individuele Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een 40-urige werkweek dienstverband;
• Een goede pensioenopbouw bij het ABP;
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.