Bedrijfsontwikkelaar HR

Ron Gastrobar Groep

We zoeken een ervaren HR-manager die ons helpt een sterke, professionele werkcultuur te ontwikkelen waarin betrokkenheid en persoonlijke groei centraal staan.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met een hands-on aanpak en ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en implementeren van een effectief HR-beleid dat onze teams en organisatie versterkt.

Jouw taken:

• Leidinggeven aan het HR-team en ondersteuning bieden aan de managers op onze locaties.
• Bewaken van salaries om binnen de financiële kaders te blijven.
• Toezicht houden op payrollafspraken met JAM en het optimaliseren van het salarisadministratieproces.
• Ontwikkelen en uitvoeren van strategische plannen voor retentie en duurzame inzetbaarheid.
• Sturing geven aan werving en selectie en employer branding.

Het salaris voor deze functie is € 55000 per jaar.

Eisen:

• HBO/WO-opleiding in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, met minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende HR-functie.
• Een resultaatgerichte, besluitvaardige houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Bijdrage:

• Een sleutelrol binnen het managementteam.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor professionele groei.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget, sportbudget, scholingsmogelijkheden en een bonusregeling.

Ron Gastrobar Groep is een dynamisch horecabedrijf met vier unieke restaurants, een kookstudio, een productiekeuken, diverse streetfoodlocaties en een support office. Wij zijn op zoek naar een HR-professional die impact wil maken en stevig in zijn of haar schoenen staat.