Traineeship Winkel: Leiderschap en Retailmanagement

Bij Kruidvat word je aangesteld als Retail Talent en word je opgeleid tot een leidersfiguur in de retailsector. Je start je avontuur op de werkvloer van een opleidingsfiliaal en vervolgt al na vier weken je weg in jouw eigen filiaal. Samen met je team zorg je voor goedgevulde schappen, een opgeruimde winkel, korte rijen bij de kassas en een brede glimlach op het gezicht van je klanten.

Tijdens het Traineeship Winkel volg je zowel de opleiding Assistent Drogist als het traject Beginnen met leidinggeven. Deze combinatie van theorie en praktijk maakt het traineeship intensief, maar zeker ook effectief. Je leert hoe je een filiaal succesvol kunt leiden en hoe je je team kunt motiveren om hun beste te geven.

Afhankelijk van je ervaring en leeftijd ontvang je een startsalaris van minimaal €2.500,- bruto per maand bij een dienstverband van 37 uur per week. Binnen een jaar stroom je door naar de functie van aankomend assistent filiaalmanager en ontvang je een bijbehorend salaris.

• Een team van enthousiaste collegas die niet kunnen wachten om jou te ontmoeten.
• Veel verantwoordelijkheden, kansen en mogelijkheden om je talenten te benutten.
• Een dynamische, informele en gezellige werkomgeving.
• Doorgroeimogelijkheden: werken in een ander filiaal of iets compleet anders, zoals een functie in de logistiek of op het hoofdkantoor.
• Een bonus van €500,- bruto voor een winkelmedewerker en maar liefst €1.000,- bruto voor een leidinggevende functie.

• Je hebt (bijna) een mbo-opleiding op niveau 3 of 4 afgerond, zoals Verkoopspecialist, Ondernemer of Filiaalmanager. Of een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Retailmanagement.
• Je hebt bij voorkeur een (bij)baan in de horeca of retail gehad en hebt daar zelfs al wat leidinggevende ervaring opgedaan.
• Je kunt goed prioriteiten stellen en werkt snel en efficiënt. Van samen resultaten behalen krijg jij energie.
• Je bent zelfstandig, enthousiast en een echte doorzetter.
• Je bent sociaal en hebt gevoel voor het managen van mensen.

Je bent een leidersfiguur in de retailsector en word je opgeleid tot een filiaalmanager. Je start je avontuur op de werkvloer van een opleidingsfiliaal en vervolgt al na vier weken je weg in jouw eigen filiaal. Samen met je team zorg je voor goedgevulde schappen, een opgeruimde winkel, korte rijen bij de kassas en een brede glimlach op het gezicht van je klanten.