Datakwaliteitsanalist voor Corporate Bank

Werken bij NIBC

NIBC is een middelgrote bank met een multiculturele werkomgeving die dynamisch en ambitieus kan worden omschreven. Wij delen met onze medewerkers en klanten een vooruitstrevende, can-do houding die wij onze THINK YES mentaliteit noemen. Onze waarden zijn Professional, Adaptive, Collaborative en Entrepreneurial.

Bij NIBC heb je een directe en betekenisvolle impact op zowel de bank als haar klanten. Door ons bedrijf te bouwen op optimisme en wederzijds vertrouwen, en met onze THINK YES mentaliteit, is NIBC een ondernemende bank die ambities mogelijk maakt.

Salaris

We bieden een competitief salaris plus verschillende manieren waarop je persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt ondersteund, zoals een persoonlijk ontwikkelingsbudget, een professioneel budget om jezelf te ontwikkelen in je werk, intern trainingsaanbod, NS Business Card 1e klas, uitstekende pensioenregeling (26% NIBC-bijdrage), voucher om je kantoor aan huis te verbeteren, de mogelijkheid om eigenaarschap te nemen en initiatief te tonen in je rol, Grow to Make a Difference-programma en Vitaliteitsprogramma.

Functiebeschrijving

Als CB Transaction Support Team Analist lever je een sterke bijdrage aan het bereiken van uniforme en consistente datakwaliteit binnen de Corporate Bank. Je ondersteunt proactief de initiatie- en portfolio management-processen. Je wilt dat de scope van de teamactiviteiten uitbreidt, waardoor het een diverse functie wordt.

Jouw werkzaamheden:

• \
• Nauw samenwerken met collega's uit de sectoren Digitale Infrastructuur en Commercieel Vastgoed.\
• Actieve betrokkenheid bij de accuraat en tijdig uitvoeren van de zekerhedenadministratie voor nieuwe en bestaande klanten van NIBCs Corporate Bank, inclusief waarderingen en verzekeringen.\
• Stroomlijnen en monitoren van interne processen.\
• Ondersteunen van initiatie- en portfolio management-processen\

Talenten en vaardigheden

We zoeken naar een flexibele teamspeler met uitstekende analytische en sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden (Engels en Nederlands). Gezien de grootte van het team in combinatie met de transactiestroom, moeten kandidaten in staat zijn om zelfstandig te werken en hun werklast te beheren. We verwachten van kandidaten dat ze hard en soft skills op een natuurlijke manier combineren en dat ze een goed gevoel hebben voor interpersoonlijke relaties. Een Think Yes-mentaliteit en oog voor details staan centraal. Relevante werkervaring is niet vereist.

We ontvangen een basisvergoeding van €55000, exclusief bonussen. Bij volledige vervulling van de jobdescription kom je tot een totaalinkomen van circa 80000. Tot en met den Haag.