Huidige banen gerelateerd aan Directieadviseur Gemeentebanen - Hoofddorp, Noord-Holland - Gemeentebanen

Jouw rol als directieadviseur

• Ondersteunen en adviseren van de directie
• Gevraagd en ongevraagd advies geven: tijdig signaleren en interpreteren van in- en externe ontwikkelingen voor de directieleden en clustermanagers
• Gevraagd en ongevraagd advies geven aan ambtelijke collega's over stukken die op zeker moment worden geagendeerd voor de directie
• Signaleren en het delen van relevante informatie met de directie
• Indien nodig aanwezig zijn bij vergaderingen ter directe ondersteuning van de gemeentesecretaris of directie voor het vastleggen van toezeggingen en afspraken en het onderhouden van het relevante netwerk
• Het aanbrengen van samenhang met overige adviserende functies (financiën, HRM, bestuursadviseurs etc.) en vandaar uit verbindend adviseren alsmede het in samenhang ontwikkelen van een besluitvormingsproces
• Het coördineren van domein overstijgende onderwerpen namens de directie

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe jij samen met meer dan collega's. Bij Haarlemmermeer vind jij stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind jij prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat jij in jouw werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij wij jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag jij ons uit met jouw frisse blik?

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid
• Een salaris tussen de € en € bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega's (jong én oud)

• Academisch werk- en denkniveau
• Kennis van en ervaring met organisatie (bestuurlijke) besluitvormingsprocessen
• Ervaring met het werken in een complex krachtenveld;
• Het vermogen om partijen te laten samenwerken en te anticiperen op verschillende belangen
• Generalistische instelling
• Teamspeler, initiatiefrijk, dienstverlenend, diplomatiek en integer
• Uitstekende communicatieve en redactionele vaardigheden
• Doortastend, analytisch scherp, gezag in de directe omgeving van de directieleden, overtuigingskracht, strategische vermogen en flexibel inzetbaar
• Organisatie- en omgevingsbewust, een uitstekende politieke antenne en proactief