Junior Accountmanager

Ben jij een gedreven en creatieve professional die graag werkt in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou als Junior Accountmanager bij Tempo Team

Als Junior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van zakelijke relaties met klanten en leveranciers. Je bent een echte matchmaker en bouwer, die niet alleen deuren opent, maar ook de verhalen erachter begrijpt. Je hebt de energie van een ontdekkingsreiziger en de vastberadenheid van een ondernemer.

Je zult werken in een team dat samenwerkt aan het creëren van een perfecte match tussen werkzoekenden en werkgevers. Je zult je concentreren op het vinden van de beste kandidaten voor onze klanten en het ondersteunen van hen in hun zoektocht naar de perfecte baan.

Als Junior Accountmanager bij Tempo Team kun je rekenen op een uitdagende en afwisselende baan met veel kansen voor groei en ontwikkeling. Je zult werken met een team van professionals die samenwerken aan het creëren van een perfecte match tussen werkzoekenden en werkgevers.

Ben jij klaar om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en te ontdekken wat het betekent om een Junior Accountmanager te zijn die deuren opent, kansen creëert en impact maakt? Lees dan verder en solliciteer nu

• Competitief salaris: We weten dat hard werk beloond moet worden. Daarom krijg je een aantrekkelijk startsalaris tussen de €2.550 en €3.000 euro bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als junior accountmanager doorgroeien tot een salaris van maximaal €4000,- (Einde schaal 7, als senior). De mogelijkheid om op korte termijn te groeien in je salaris is aanwezig bij ons.

• Reisvergoeding: Gepaste kilometervergoeding voor zowel woon-werkverkeer als zakelijk verkeer voor gebruik van je eigen auto of volledige vergoeding van je OV kosten. 

• Om zorgeloos je klanten te bezoeken is er passend vervoer beschikbaar 

• Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als Junior Accountmanager bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;

• Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we hebben als Junior Accountmanager zeker een oog op dat vaste contract. We willen samen groeien

• Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en als Junior Accountmanager een mogelijkheid om aandelen te verwerven;

• Time to Relax: Geniet als Junior Accountmanager van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog gerust een aantal weken extra bij. Rust is belangrijk

Wij zoeken geen gewone kandidaat, maar een ware matchmaker en bouwer. Iemand die niet alleen deuren opent, maar ook de verhalen erachter begrijpt. Je hebt de energie van een ontdekkingsreiziger en de vastberadenheid van een ondernemer. En verder:

• Je beschikt over een HBO werk- en werkniveau (heb jij als hoog genoten opleiding een MBO-4 diploma? Geen probleem Met ons assessment kan jouw HBO- werk en denkniveau aangetoond worden);

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend (for the English speaking people, please note that the minimum requirement is C1 level Dutch);

• Je bent in bezit van een rijbewijs en bent bereid om ongeveer 30 km van jouw woonplaats te reizen voor jouw vaste werkplek; 

• Je combineert je commerciële intuïtie met een hart voor mensen;

• Jouw vermogen om bedrijven te overtuigen van de impact die onze kandidaten kunnen maken, is ongeëvenaard. Kortom, je bent de schakel tussen zakelijk succes en individuele groei.

In de rol van Junior Accountmanager ben jij de verbindende schakel in de wereld van werk. Met buitengewone precisie breng je werkzoekenden en werkgevers samen, en smeed je perfecte matches. Je gaat op zoek naar boeiende bedrijven om mee in zee te gaan. Tijdens informele gesprekken bespreek je met werkgevers hun verwachtingen ten aanzien van de ideale kandidaat. Onze systemen vertellen je waar je het meeste kans maakt zodat jij kan doen waar je goed in bent. 

In je rol als Junior Accountmanager ben je een veelzijdige speler met een integrale benadering. Je bent niet alleen recruiter, maar ook coach, planner en accountmanager in één Dankzij de voortdurende afwisseling in je werkzaamheden krijg je de kans om continu te leren en te groeien in je loopbaan.

• Recruitment: Van het opstellen van aansprekende vacatureteksten tot het voeren van diepgaande intakegesprekken, ga jij op zoek naar de meest geschikte kandidaten.

• Sales: Je werft nieuwe bedrijven en bouwt sterke relaties op.

• Administratie: Vanzelfsprekend zorg je voor nauwkeurige en ordelijke documentatie.

• Advies en coaching: Je ondersteunt klanten met je professionele kennis en begeleidt flexibele medewerkers met verve in hun loopbaantraject.

Welkom in Oostburg, waar jouw nieuwe avontuur zich afspeelt. Hier staat jouw expertise klaar om werkzoekenden te verwelkomen en te begeleiden. Tijdens de pauze ben je vrij om je benen te strekken met een verfrissende wandeling in de omgeving. Waarom daag je je collega's tijdens de vrijdagmiddagborrel niet uit voor een meeslepend potje tafelvoetbal? Ga jij deze uitdaging als Junior Accountmanager aan?

Ben jij een teamspeler die gedijt in een dynamische omgeving? Tempo-Team biedt de perfecte plek voor jouw samenwerkingstalent en gemeenschapsgeest. Wordt niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van ons team. Samen bouwen we aan succes en versterken we elkaar. Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden Wil je eerst antwoord op je vragen? Stuur mij  vooral een mail: maurice.hendrik.schopping@randstadgroep.nl.   

• Succesvolle sollicitatie

  Hoppa Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek

  En dan het tweede gesprek Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar Je bent aangenomen Van harte gefeliciteerd Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten