Zorgverantwoordelijke Hoofd

Als Hoofd Behandeling ben je verantwoordelijk voor het behandelklimaat, de kwaliteit van zorg en het uitvoeren van het behandelbeleid op de Zorg Verantwoordelijke Eenheid (ZVE) Nijmegen e.o. / Visschersgouw.

• Je bent de sparringspartner van de teammanagers met betrekking tot de ontwikkeling, implementatie, evaluatie en bijstelling van het behandelaanbod en beleid voor cliënten met een complexe zorgvraag.
• Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van behandelbeleid en zorgt ervoor dat het behandelbeleid wordt uitgevoerd op de afgesproken wijze.
• Je bent onderdeel van het behandelteam en werkt samen met andere professionals om de beste zorg te bieden aan cliënten.
• Je bent verantwoordelijk voor de toetsing en evaluatie van zorgplannen en de uitvoering van behandelingen en begeleiding.
• Je ondersteunt de directeur Zorg & Behandeling bij het doorontwikkelen en de implementatie van inhoudelijke thema's.
• Je houdt toezicht op de kwaliteit van zorgverlening en hebt een belangrijke rol in het bevorderen van kwaliteitsdenken en het kwaliteitsbeleid binnen de ZVE.

• Je hebt een afgeronde opleiding tot gz-psycholoog, klinisch psycholoog, orthopedagoog-generalist of psychiater (met een geldige BIG registratie).
• Je hebt ervaring met management in de zorg en affiniteit met bedrijfsvoering.
• Je bent oplossingsgericht en creatief in het vinden van kansen.
• Je bent daadkrachtig, stressbestendig en kunt onder druk goed nadenken en weloverwogen beslissingen nemen.
• Je kunt respectvol grenzen stellen en handelt flexibel en transparant.
• Je bent op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen binnen de zorg voor het initiëren en implementeren van zorgvernieuwing.
• Je kunt goed luisteren en de dialoog voeren op alle niveaus.

Nijmegen e.o. (volwassenen LVB, LVB+, LG en NAH) / Visschersgouw (volwassenen LVB en LVB+).

• Goede werksfeer met collega's.
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 70 tussen €5.164,- en €7.785,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Extra vrije tijd (balansverlof).
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).