We zijn op zoek naar een ervaren jurist arbeidsrecht die onze organisatie kan ondersteunen bij het vastleggen van afspraken en het leveren van een belangrijke bijdrage aan het succes van onze klanten. Als juridisch adviseur arbeidsrecht bij The Adecco Group Nederland, zal je werken in een dynamische sector waar de lijnen kort zijn en je met veel (middel)grote en vaak internationale klanten te maken krijgt.

• Hoofdzakelijk adviseren van de interne organisatie van de verschillende merken van AGN (vooral HR Business Partners) over arbeidsrechtelijke kwesties m.b.t. interne medewerkers (o.a. adviseren over aanwerving en ontslag, reorganisaties, opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten) en;
• Bijhouden van bestaande en nieuwe wetgeving binnen het arbeidsrecht en de uitzend-/payrollsector en het daarover strategisch adviseren van de interne organisatie en directie;
• Uitvoering geven aan het internationale (interne) beleid van de groep op het gebied van juridische zaken;
• Geschillenbehandeling ten aanzien van arbeidsrechtelijke of sociaal zekerheidsrechtelijke kwesties en, indien nodig, schakelen met externe adviseurs zoals advocaten en verzekeringstussenpersoon (dossieropbouw, opvolging en sturing);
• Overdragen van juridische kennis op het gebied van het arbeidsrecht en de uitzend-/payrollsector bij overige medewerkers van de organisatie door het geven van trainingen en het mee ontwikkelen/beheren van beleid;
• In mindere mate adviseren over (complexe) vraagstukken met betrekking tot uitzendkrachten en payrollkrachten.

The Adecco Group is een Fortune 500 company en wereldwijd de grootste HR-dienstverleners met diverse merken met ieder een andere specialisatie. Je komt terecht in het Nederlandse team Legal. Je werkt autonoom en je rapporteert periodiek aan de Head of Legal Benelux.

We bieden je:

• Een marktconform salaris afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals onkostenvergoeding; incentive regeling, 8% vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Je werkt 36 tot 40 uur en krijgt jaarlijks 25,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen afhankelijk van de gewerkte uren. De ADV dagen kunnen ook uitbetaald worden;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk hybride (vanuit huis) te werken;
• Een uitdagende job met veel autonomie en flexibiliteit;
• Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en groei;
• Begeleiding en support om het beste uit jezelf te halen;
• Een leuk en gedreven team waar collegialiteit en werkplezier centraal staan, in een organisatie met ambitieuze bedrijfsdoelen.

• Opleidingsniveau: afgeronde universitaire opleiding Rechten;
• Je hebt gedegen kennis van het arbeidsrecht; en basiskennis van het sociale zekerheidsrecht (vnl. ziekte en arbeidsongeschiktheid) of je bent bereid om deze kennis verder te ontwikkelen : een postacademische opleiding arbeidsrecht (PALA of Grotius arbeidsrecht) is een pluspunt maar niet noodzakelijk;
• Je hebt minimaal 5 jaar bewezen werkervaring in een soortgelijke functie; je hebt ervaring met het procesrecht, en bij voorkeur ook ervaring met reorganisaties en ondernemingsraden;
• Je vindt het boeiend om de juridische kaders te bewaken binnen een commerciële omgeving - vanuit samenwerking en partnership met de business;
• Je bent in staat om juridische uitdagingen snel te doorgronden en die met natuurlijke overtuigingskracht te vertalen naar praktische oplossingen;
• Je bent communicatief sterk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat zelfstandig te werken, bent stressbestendig, en hebt een sterk analytisch vermogen.

Als je jezelf in bovenstaand profiel herkent, nodigen we je graag uit om te solliciteren via deze vacature. Indien je nog vragen hebt over The Adecco Group of de functie, dan kun je contact opnemen met Ellen Peeters via of