Huidige banen gerelateerd aan Beleidsmedewerker Cybercrime - DriebergenRijsenburg, Utrecht - Politie

  • Beleidsmedewerker Cybercrime

    2 maanden geleden

    Driebergen-Rijsenburg, Nederland Politie Voltijd

    Ben jij gefascineerd door de constante veranderingen binnen het cyberdomein? Bij de politie is er grote behoefte aan ontwikkeling en organisatie op het gebied van cybercrime. Het is van groot belang dat het beleid goed aansluit op de behoeften vanuit de operatie. We zoeken een beleidsmedewerker die hier een bijdrage aan gaat leveren. **Specificaties...

Beleidsmedewerker Cybercrime

2 maanden geleden

DriebergenRijsenburg, Utrecht, Nederland Politie Voltijd
Waar ga je werken?

Binnen een klein beleidsteam ga je aan de slag met het ontwikkelen van een aanpak die helpt om cybercrime effectief te bestrijden. Dit doe je in nauwe samenwerking met andere beleidsmedewerkers binnen Team High Tech Crime en de cybercrimeteams in de 10 eenheden.

Wie ben jij?

Je hebt een brede belangstelling voor een snel ontwikkelend vakgebied en bent gedreven om je hierin verder te ontwikkelen. Je kunt goed anticiperen op de behoeften van je stakeholders en bent in staat om snel een netwerk binnen de organisatie op te bouwen. Je weet relevante contacten uit je netwerk effectief in te zetten om de juiste informatie en expertise te verkrijgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsnburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.000,- en maximaal € 5.000,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.