Financieel Risicoanalist Transactiebeheer

In onze organisatie werken we aan het behalen van een betere financiële veiligheid door middel van gedegen analysering en risicobeoordeling. Als Financieel Risicoanalist Transactiebeheer word je een cruciale rol gespeeld in deze processen.

Jouw takenpakket bestaat uit onderzoek naar verdachte transacties, het analyseren van signalen en het bepalen of deze daadwerkelijk om ongebruikelijke activiteiten gaan. Je bent verantwoordelijk voor het rapporteren van deze resultaten en eventuele meldingen bij de FIU wanneer noodzakelijk.

• Je zal onderzoek doen naar financiële transacties die als verdacht worden beschouwd;
• Je analyseert en interpreteert de informatie die wordt gegenereerd door het systeem en collega's;
• Je legt jouw onderzoeksresultaten vast in een duidelijke en bondige manier;
• Jouw taak kent bovendien een fysiek aspect: melden van ongebruikelijke transacties bij de FIU.

We zijn op zoek naar iemand met sterke analytische vaardigheden en die kan overtuigen in zijn besluiten. Een HBO-diploma en minimaal een jaar ervaring in het KYC-vakgebied vormen samen met onze bedrijfscultuur een essentiële voorwaarde.

Het is belangrijk dat je goed Nederlandse taalvaardigheden hebt, zowel mondeling als schriftelijk. Bovendien moet je landelijk inzetbaar zijn en minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn voor deze functie.

In dit fulltime dienstverband kun je verwachten:

• Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een bruto maandsalaris tussen €3.445,- en €6.642,- exclusief vakantiegeld;
• Een optie tot overstappen naar ons model voor Zelfstandig Professionals waarin jouw salaris maximaal oploopt tot €9.100,-;
• 25 vakantiedagen; je krijgt genoeg tijd om te ontspannen en gemotiveerd terug te keren naar je werk;
• Onbeperkt studiebudget, omdat wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers;
• Mogelijkheid tot extra beloningsacties naarmate je presteert;
• Toegang tot thuiswerkfaciliteiten en thuiswerkvergoeding, dus flexibiliteit is mogelijk in jouw geval;
• Pensioenregeling via StiPP, zodat jij je toekomst zeker stelt;
• NS Business Card of kilometervergoeding, zodat jij makkelijk tussen alle locaties kunt reizen zonder enige stress of frustratie;
• Medewerkersbijeenkomsten om gezellig samen te chillen en team spirit te stimuleren;
• En een hele betrokken directeur wat het prettig inrichten van jouw levensomstandigheden faciliteren geeft.