Kabinetschef

Bij Talentenregio zijn wij op zoek naar een ervaren en ambitieuze kabinetschef die onze organisatie kan leiden en ons team kan ondersteunen in de uitvoering van onze rijkstaken. Als kabinetschef ben je verantwoordelijk voor het leiden van het kabinet, het team van ongeveer 20 medewerkers dat de CdK ondersteunt in zijn rijkstaken. Je bent de eerste adviseur voor de rijkstaken van de CdK en zorg je voor een goede inhoudelijke en protocollaire ondersteuning.

• Burgemeestersaangelegenheden (sollicitaties, herbenoeming en waarneming; klankbordgesprekken)
• Het organiseren van ambtsbezoeken van de CdK en bezoeken van leden van het Koninklijk Huis, diplomaten en andere hoogwaardigheidsbekleders aan Overijssel
• Voorbereiden van het overleg van de Kring van Commissarissen via een Overijsselse inbreng in de kabinetschefsvergadering
• Actieve bijdragen leveren tijdens de wekelijkse portefeuille overleggen "openbaar bestuur"
• De advisering aan de CdK op het terrein van asiel, openbare orde en veiligheid, inclusief ondermijning
• Volgen van beleidsontwikkelingen (asiel, veiligheid en ondermijning), adviseren daarover en zorgdragen voor een goede procesgang van de kabinetstaken waaronder de Koninklijke Onderscheidingen

We zoeken een kabinetschef met een stevige, authentieke en energieke persoonlijkheid. Je hebt een gedegen kennisniveau van het openbaar bestuur, de rol en positie van de provincie en de CdK daarbinnen en een aantoonbaar goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Integriteit, vertrouwen en gevoel voor verhoudingen helpt jou om de CdK op niveau te adviseren over tal van onderwerpen met oog voor mogelijke afbreukrisico's.

Je bent een coachend leider, een klankbord en inhoudelijk sparringpartner voor je medewerkers. Je geeft richting en houdt koers. Je hebt overzicht over de beschikbare menskracht en weet hoe je inspeelt op nieuwe inhoudelijke ontwikkelingen en behoeften vanuit de omgeving. In je team weet je op deskundigheid en capaciteit in te spelen op wat nodig is. Je weet te investeren in de onderlinge samenwerking en professionele kwaliteit binnen het team en daarbuiten. Nauwe samenwerking met de andere teams in de afdeling en elders in de provinciale organisatie is voor jou vanzelfsprekend.