Onafhankelijk Begeleider Jongerengemeenteraad

We zijn op zoek naar een onafhankelijke begeleider om onze Jongerengemeenteraad te ondersteunen. Als begeleider zorg je ervoor dat de leden van de JGR in staat zijn hun taken succesvol uit te voeren. Je ondersteunt jongeren waar nodig, maar laat hen ook veel ruimte om eigen initiatief te nemen.

• Het zijn van het eerste aanspreekpunt voor de JGR-leden, zowel individueel als collectief;
• Begeleiden van de JGR-leden bij hun taken, waarbij je hen de ruimte geeft om zelf initiatief te nemen, en waar nodig coördinerend optreedt;
• Het aansporen van jongeren om in contact te blijven met hun achterban en de jongeren van Haarlemmermeer goed te vertegenwoordigen;
• Ondersteuning bieden bij het profileren van de JGR en het opstellen van heldere adviezen;
• Adviseren van de voorzitter of vicevoorzitter van de JGR over diverse onderwerpen, zoals communicatie met jongeren in de gemeente;
• Het voorbereiden van de agenda voor JGR-vergaderingen en het verzamelen van onderwerpen;
• Het bijwonen van JGR-vergaderingen (momenteel op woensdagavond tussen 18:30 en 22:00 uur);
• Het organiseren van minimaal één sessie per jaar met de gemeenteraad om de voorstellen van de JGR te presenteren;
• Eventueel samen met de ambtelijk ondersteuner en de griffie trainingssessies organiseren die zijn afgestemd op de behoeften van de JGR-leden, en een introductieworkshop voor nieuwe leden;
• Werving van nieuwe JGR-leden, waarbij je samen met de JGR een wervingsplan bedenkt en uitvoert;
• Overleggen en waar nodig samenwerken met ambassadeurs (raadsleden) om de JGR te ondersteunen en advies in te winnen;
• Jongeren coachen, hen motiveren en begeleiden in het nemen van hun eigen verantwoordelijkheden, waarbij je hen helpt zelfstandig initiatief te tonen en te groeien.

• Een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. En naar rato voor het aantal aangestelde uren;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling;
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een telefoon;
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer;
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega's (jong én oud).

We zijn op zoek naar iemand die jongeren kan motiveren en begeleiden, en die een belangrijke rol kan spelen in het begeleiden en versterken van de Jongerengemeenteraad. Als je graag wilt werken aan een project dat jongeren kan inspireren en motiveren, dan zijn wij op zoek naar jou