Ruimtelijk Ontwikkelaar

Waar kom je te werken?

Drechtsteden is een ondernemende gemeente van ruim 18.500 inwoners. De gemeente ligt in de Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa. Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het programma Ruimtelijke Ontwikkeling en Milieu. Je zorgt ervoor dat processen goed ingericht zijn en je ontwikkelt waar nodig een visie. Je denkt mee bij gebiedsontwikkelingen en zorgt ervoor dat ruimtelijke procedures soepel verlopen. Je helpt de organisatie met het werken volgens de Omgevingswet en neemt deel aan ruimtelijke trajecten in provinciaal of regionaal verband. Je bent de schakel tussen de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid en de gemeentelijke organisatie en zorgt ervoor dat de samenwerking inhoudelijk en financieel goed loopt.

Wat neem je mee?

• Je kunt snel schakelen tussen de grote lijnen en praktische vragen in de uitvoering;
• Je bent in staat om een duidelijk advies te geven aan de portefeuillehouder(s), het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad;
• Je bent in staat om een constructieve bijdrage te leveren in de regio zonder de belangen van Drechtsteden uit het oog te verliezen;
• Je hebt kennis van het omgevingsrecht of je bent in staat het je snel eigen te maken;
• Je bent een toegankelijke en meedenkende collega voor de programmamedewerker(s) Ruimtelijke Ontwikkeling en Milieu en de andere collega's van Team Ruimte;
• Daarnaast spreek je vloeiend Nederlands zowel in woord als geschrift.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.072,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen, mits dit bij je functie past en in overleg;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.