Operatief Directeur

Bij Normec speel je een cruciale rol in het waarborgen van operationele excellentie en het sturen van de dagelijkse bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen, het leiden van een divers team en bent budgetverantwoordelijk.

Prestaties

• Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van operationele processen om efficiëntie te verhogen;
• Je leidt en ontwikkelt een team, inclusief het bevorderen van een positieve werkcultuur;
• Je bent verantwoordelijk voor budgetbeheer en het behalen van financiële doelstellingen (P&L verantwoordelijk);
• Je bent verantwoordelijk voor enkele HR taken;
• Je werkt samen met andere afdelingen om de algehele prestaties van het bedrijf te verbeteren.

Requirements

Normec zoekt een ervaren Operationeel Directeur met bewezen leiderschapskwaliteiten en een sterke focus op resultaat. Daarnaast is het behouden van overzicht en het vooruitkijken essentieel voor succes in een dynamische organisatie als Normec. Het team bestaat voornamelijk uit jonge mensen die een sterke en sturende leider nodig hebben met een scherpe helikopterview. Inspireren, motiveren en coachen zijn cruciale vaardigheden voor deze rol.

Voorwaarden

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse taal;
• Je hebt sterke analytische vaardigheden;
• Je bent strategisch, innovatief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Een achtergrond in technologie of certificering is een pre;
• Je bent flexibel, proactief en in staat om in een dynamische omgeving te werken;
• Je bent ondernemend, flexibel en hebt het vermogen om goed samen te werken.

Voordelen

Bij Normec kom je terecht in een informele en innovatieve werkomgeving waar je de kans krijgt om een wezenlijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf. De organisatie kenmerkt zich als familiair, korte lijnen en toegankelijk.

Je ontvangt een competitief salaris afhankelijk van ervaring, 8% vakantiegeld, een bonusregeling van 15% van het jaarsalaris afhankelijk van resultaat, een leaseauto en 25 vakantiedagen.