Onderwijsassistent Natuurlijk

Bekijk deze nieuwe uitdaging als onderwijsassistent bij Kibeo. Je werkt samen in een team met collega's die bewust bezig zijn met duurzaamheid, gezondheid en buitenleven.

In onze kinderopvang Wiedewei is het de bedoeling dat kinderen van 0 t/m 5 jaar op een laagdrempelige manier natuurbewustzijn ontwikkelen. Jij brengt kinderen naar buiten waar ze spelenderwijs kunnen leren wat natuur geeft: eetbare planten, water, ruimte om te groeien, voeding, vrije tijd en andere aspecten van natuur.

• Jij bent zelf ook van nature natuurliefhebber
• Je bent zeker in staat om je eigen activiteiten creatief te maken met natuurlijke materialen zoals aarde, bladeren, stokjes, etc. , voor kinderen tussen 0-4 jaar .

• Relevant mbo-opleiding (je hebt een hbo-diploma nodig? Doe dan ook even dit formulier).
• Kennis van natuur, gezonde voeding en bewegen.
• Aandacht en respect voor het milieu, planten en dieren.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden om zowel met ouders als collega's te communiceren.
• Certificaat VE-bekwaam of bereid hierover in korte tijd door Kibeo informatie te halen.

Besef jij je welke gevoelens en gedachten ontstaan bij kinderen wanneer ze contact hebben met natuur en proberen we je als onderwijsspecialist aanzetten tot het bedenken van een verscheidenheid aan experimenten die elk dag niet vaak gedaan worden, waarnaar je kunt verlangen

• Salaris volgens de cao Kinderopvang.
  
  Over de vestiging
• Een baan waar je blij van wordt
  
  
• Een eigen laptop
  
  
• Wanneer jij je handen vol hebt, kan je rekenen op de groepshulp of de Servicedesk
  
  
• Vooruitstrevende organisatie; Kibeo is altijd op zoek naar verbetering
  
  
• Ruimte voor persoonlijke inbreng
  
  
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie Online en jaarlijkse cursussen en trainingen
  
  
• Vanaf contracturen per week ontvang je €1.500,- extra per maand. Het werk in de kinderopvang is erg belangrijk, kinderopvang is namelijk een vak. Daarom belonen we graag grotere contracten, want een groter contract biedt meer zekerheid en stabiliteit op de groepen. Door het stimuleren van grote contracten, proberen we extra invallen te beperken en zo de werkdruk te verlichten
  
  
• Reiskostenvergoeding, volledige tunnelkostenvergoeding en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
  
  
• Eindejaarsuitkering en waardering voor je werk