Zakelijke Ontwikkelaar

Als Business Development Representative bij STILL betekent dit uitblinken in Digital, Development en Desk Account Management. Met jouw commerciële skills breng je de markt van prospects in kaart en weet je deals te sluiten bij bestaande en nieuwe klanten. Je hebt in deze functie direct impact op de groei van STILL in Nederland en België.

Als Business Developer maak je deel uit van het Business Development Team. Het is jouw verantwoordelijkheid om de markt van potentieel klanten in kaart te brengen. Je zoekt, vindt en target (warme en koude) leads op basis van inbound en outbound marketing campagnes. Je krijgt hierin alle vertrouwen en vrijheid om ondernemerschap te tonen. En je bent het eerste aanspreekpunt voor potentieel klanten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de procesbegeleiding van lead tot order. Je wordt hierin op professionele wijze ondersteund door de Business Development Specialist met wie je ook samenwerkt.

• Identificeren en kwalificeren van prospects, key decision makers en het achterhalen van hun behoefte en budget;
• Opvolging van inbound leads via diverse tools zoals, telefoon, e-mail en sociale kanalen;
• Het zelfstandig sluiten van deals bij bestaande en nieuwe accounts volgens Sales Flow Management process;
• Het realiseren van cross-selling & upselling bij bestaande accounts;
• Het kwalificeren van leads en het maken van (demo-)afspraken voor je collega (Key) Accountmanagers;
• Het voeren van online adviesgesprekken met beïnvloeders en beslissers bij potentieel klanten;
• Sales Funnel Management en een correcte opvolging in CRM.

STILL biedt jou een autonome, verantwoordelijke werkomgeving met internationale doorgroeimogelijkheden. STILL spreekt waardering voor medewerkers niet alleen uit, maar realiseert deze belofte ook in vorm van een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een aantrekkelijk vast salaris;
• Zeer interessant bonussysteem;
• Auto en telefoon van de zaak;
• Gedegen opleidingsprogramma;
• 40 vrije dagen;
• Premievrij pensioen en collectieve zorgverzekering.

• Een bachelor diploma in een commerciële richting;
• 2-5 jaar werkervaring in een commerciële (verkoop) binnendienst functie of soortgelijk;
• Commerciële drive en werken met targets is voor jou vertrouwd;
• Uitstekende communicatieve en overtuigende vaardigheden;
• Ervaring met cross channel aanpak, door de inzet multi-channel marketing.