Oracle Softwareontwikkelaar

Jouw rol

Als Oracle ontwikkelaar bij het CBR ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de Oracle applicaties. Je werkt samen in een scrumteam met collega ontwikkelaars en testers om je sprintdoelen te behalen. Je ontwikkelt, onderhoudt, reviewt en test de bedrijfsapplicaties binnen en op het Oracle platform. Je vertaalt functionele requirements naar technische (schaalbare en uitvoerbare) requirements, samen met de andere scrumteams om samen een nieuwe applicatie op te kunnen leveren voor onze interne maar ook externe gebruikers.

Wat je gaat doen

• Je werkt samen in een scrumteam met collega ontwikkelaars en testers om je sprintdoelen te behalen.
• Je ontwikkelt, onderhoudt, reviewt en test de bedrijfsapplicaties binnen en op het Oracle platform.
• Je vertaalt functionele requirements naar technische (schaalbare en uitvoerbare) requirements, samen met de andere scrumteams om samen een nieuwe applicatie op te kunnen leveren voor onze interne maar ook externe gebruikers.
• Je lost tweedelijns productiefouten en probleemmeldingen op.
• Je signaleert ontwikkelingen binnen je vakgebied en doet voorstellen voor verbetering.

Wie ben jij?

Je bent een initiatiefrijke en resultaatgerichte samenwerker, die overzicht bewaart. Je bent proactief, zelfstandig en toont executiekracht. Je bent communicatief vaardig en kunt in woord en schrift samenwerken met zowel de business als ICT collega's.

Wat je nodig hebt

• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Een Agile Mindset en ervaring met het werken binnen een scrumteam.
• Aantoonbare kennis en ervaring met: SQL en PL/SQL in een Oracle database (versie 11g t/m 19c).
• Aantoonbare kennis en ervaring met Oracle Designer.
• Ervaring met applicatie-integratiemogelijkheden, zoals webservices zoals; XML, SOAP en ORDS is een pre.

Waarom het CBR?

Je krijgt een betekenisvolle en uitdagende baan gericht op verkeersveiligheid bij een organisatie waar verandering en vernieuwing hoog op de agenda staat. Daar horen dan ook nog goede arbeidsvoorwaarden bij:

• Een jaarcontract voor 37,5 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.000,- op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling afhankelijk van relevante werkervaring).
• 8% vakantietoeslag + 8,33% eindejaarsuitkering.
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken.
• Een fietsregeling.
• Een vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering.
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goede verlofregeling en pensioenopbouw via het ABP.