Arbeidsrechtadviseur stagiair

We zoeken een Arbeidsrechtadviseur stagiair voor ons team in Eindhoven.

Ons team is een divers en dynamisch team met een grote praktijk. Wij adviseren onze nationale en internationale cliënten op alle vlakken van het arbeidsrecht, zoals:

• Opstellen van overeenkomsten;
• Advies en begeleiding bij het aannemen van werknemers en bij beëindiging van arbeidsrelaties;
• Advisering over arbeidsvoorwaarden;
• Advisering over integriteitskwesties op de werkvloer;
• Advisering tijdens overnames;
• Vraagstukken over cao, medezeggenschap, overgang van onderneming, immigratie.

Als Arbeidsrechtadviseur stagiair zal je werkzaam zijn op de sectie Employment, Pensions & Mobility in Eindhoven en word je nauw betrokken bij alle dimensies van onze brede arbeidsrechtpraktijk. Je zult:

• Adviezen en artikelen schrijven;
• Correspondentie met cliënten;
• Processtukken schrijven;
• Overeenkomsten opstellen;
• Bijwonen cliëntgesprekken en zittingen;
• Jurisprudentie- en sectielunches;
• Interne cursussen.

Taylor Wessing biedt de kans om kennis te maken met de arbeidsrechtpraktijk en onze organisatie. Dus, ben jij in de laatste fase van je studie beland, bij voorkeur op het gebied van arbeidsrecht, ben je zeer secuur en gedreven en wil je graag door middel van een stage ervaren hoe het is om in een internationaal advocaten- en notariskantoor te werken? Dan is Taylor Wessing de plek voor jou.

De stage betreft een periode van twee maanden en zal ergens in de periode van september tot en met december van 2024 plaatsvinden. Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verder groei in en buiten Nederland. Wij bieden je een internationale, leerzame omgeving met veel mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Daarnaast ontvang je een stagevergoeding, een goed verzorgde lunch en ben je van harte welkom op de wekelijkse kantoorborrels.

Bij Taylor Wessing zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.