Ondersteuner Bedrijfsarts Noordoost

Korte omschrijving

24-40 uur

Ben jij een gedreven Ondersteuner Bedrijfsarts die graag bijdraagt aan verzuimbegeleiding vanuit jouw expertise? Wil jij deel uitmaken van een organisatie die een vernieuwende kijk heeft op verzuim? Dan is deze functie bij De Arbodienst iets voor jou.

Bij De Arbodienst werken we samen aan een gemeenschappelijk doel: gezonde medewerkers binnen een gezonde organisatie. Met onze unieke benadering van verzuim willen we bewustwording en gedragsverandering stimuleren op alle niveaus binnen een organisatie. Wil jij ons team als Ondersteuner Bedrijfsarts komen versterken?

Jouw nieuwe rol

In de functie van Ondersteuner Bedrijfsarts werk je onder de verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers die verzuimen. Je neemt (telefonisch) contact op om de ziekmelding op te volgen en maakt een inschatting van de situatie. In nauwe samenwerking met de bedrijfsarts geef je advies over de mogelijkheden voor werkhervatting. Je houdt de regie in handen en zorgt ervoor dat de verzuimmeldingen en het re-integratietraject soepel verlopen. Je streeft ernaar om samen met de bedrijfsarts de verzuimende medewerkers op de juiste manier te begeleiden naar herstel en re-integratie.

Op verzoek van de bedrijfsarts voer je zelfstandig sociaal-medische taken uit en ben je verantwoordelijk voor de rapportage. Je denkt proactief mee, neemt initiatief en komt in actie zodra de inzet van een bedrijfsarts of arbospecialist nodig is. Het is jouw verantwoordelijkheid om inzicht te houden in de relatie tussen medische problemen en het functioneren van medewerkers in de maatschappij. Tevens ben je bevoegd om vertrouwelijke en medische informatie vast te leggen ten behoeve van het dossier, mits dit relevant is voor de begeleiding. De bedrijfsarts beoordeelt deze informatie en verwerkt deze in het medisch dossier.

Wat breng je mee?

Jij bent empathisch, klaar voor een volgende stap en wilt waarde toevoegen aan dossiers. Je werkt graag zelfstandig, maar haalt ook energie uit samenwerking met collega's. De Arbodienst is een ondernemende organisatie; dit sluit aan bij jouw profiel.

Daarnaast:

• Beschik je over HBO werk- en denkniveau;

• Heb je ervaring in de zorg of arbodienstverlening, wat een pré is. Een medische achtergrond is niet vereist;

• Heb je kennis van de Arbowetgeving;

• Ben je klantgericht en heb je een dienstverlenende instelling;

• Beschik je over een sterk probleemoplossend vermogen en ben je stressbestendig;

• Ben je minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wie zijn wij?

De Arbodienst maakt deel uit van de paraDIGMA groep: de moedermaatschappij met meerdere opererende labels, gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid. De labels binnen de paraDIGMA groep werken nauw samen. Met meer dan 900 enthousiaste collega's maken we een verschil op het gebied van mens, werk en gezondheid door heel Nederland. Wij zijn ondernemend, hebben passie voor ons werk, stimuleren creatief denken en bieden ruimte om jouw eigen pad te volgen.

De Arbodienst is een gecertificeerde arbodienstverlener met regiokantoren door heel Nederland. Met onze unieke benadering van verzuim en arbeidsomstandigheden willen we bewustwording en gedragsverandering creëren op alle niveaus binnen een organisatie. Samen met jouw team werk je vanuit één van de regio's met als doel: vitale medewerkers in een vitale organisatie.

Wat hebben wij jou te bieden?

De Arbodienst is een groeiende organisatie met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je wordt onderdeel van een grote groep collega's die stuk voor stuk het verschil willen maken op het gebied van duurzame inzetbaarheid en de visie van de Arbodienst uitdragen.

Uiteraard kom je terecht in een collegiaal team. Vanuit de paraDIGMA groep worden regelmatig sportieve activiteiten en uitjes georganiseerd voor alle labels.

Daarnaast bieden wij:

Een uitdagende functie in een ambitieuze werkomgeving; Verbinding met collega's door sportieve uitdagingen, teamoverleggen en sociale bijeenkomsten; Marktconform salaris, afhankelijk van jouw werkervaring en leeftijd; Een laptop en mobiele telefoon zodat jij jouw functie optimaal kunt uitoefenen; Een mobiliteitsregeling op maat; 27 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek (plus extra dagen indien nodig); Collectieve pensioenregeling; Een contract voor onbepaalde tijd; Een werkcultuur die gebaseerd is op samenwerking; Ruimte om jouw talenten verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.

---