Intercedent uurverdeling
3 weken geleden
Bij Randstad ben je niet een baan, maar een carrière aan het scheppen. Als intercedent help jij bedrijven in de regio Alphen aan den Rijn bij het vinden van geschikte werknemers en zorg je ervoor dat kandidaten een goede match vinden bij de klant. Als intercedent werk je op een 360 graden rol waarbij je veel verschillende werkzaamheden hebt.
Wat ga je doen?In deze rol leer je met jouw commerciële vaardigheden potentiële klanten aan Randstad te binden. Je bent verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe klanten en zorg je ervoor dat ze tevreden zijn met je diensten. Je werkt nauw samen met je directe collega-intercedent, Coen, en andere collega's binnen Randstad. Daarnaast sta je ook heel dicht bij je klanten en onderhoud je voortdurend nauw contact met hen.
Wat zijn de belangrijkste taken?- Acquisitie van nieuwe klanten
- Beoordelen van kandidaten en matchen ze met de juiste klanten
- Werknemers helpen bij het vinden van een geschikte baan
- Nauw contact onderhouden met klanten en kandidaten
- Goede commerciële vaardigheden
- Sterk communicatief
- Flexibel en aanpasbaar
- Goed in staat om onder druk te werken
Je werkt op de vestiging in Alphen aan den Rijn en bent regelmatig op pad om nieuwe klanten te ontmoeten. Je hebt een eigen auto en rijbewijs nodig om deze taak uit te voeren.
Wat biedt Randstad jou?- Een bruto maandsalaris tussen € 2550,- en € 3000,- afhankelijk van je ervaring
- Interessante bonussen: per kwartaal een werving & selectie bonus o.b.v. van je geboekte fee's en twee keer per jaar een Randstad bonus o.b.v. behaalde resultaten
- Een interessante aandelenregeling waarbij jouw Randstad aandelen voor jou worden verdubbeld
- Boeiende inwerktraject, ruim aanbod aan opleidingen en vele doorgroeimogelijkheden
- 25 vakantiedagen, 8,5% vakantiegeld plus een benefit budget van 3,84% dat je naar eigen inzicht mag besteden
- Telefoonabonnement (voice- en data, wereldwijd) dat je ook privé mag gebruiken
Als je interesse hebt in deze baan, neem dan contact op met onze TalentAcquisition Specialist, Marcus Oosterlee, of met jouw toekomstige manager Linda van Hooidonk. Zij zullen je meer informatie geven over de baan en de volgende stappen.
