Actief Directoriespecialist

2 weken geleden


Utrecht, Utrecht, Nederland Universiteit Utrecht Voltijd

Bij de Universiteit Utrecht zijn wij op zoek naar een Active Directory specialist die zich kan verplaatsen in een dynamische omgeving met een focus op Information and Technology Services. Als Active Directory-beheerder ben je verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de Active Directory-infrastructuur.



Je hebt ruime ervaring met Microsoft Windows Server 2019 en hoger en bent bekend met Microsoft producten zoals clouddiensten (Azure AD, Entra Connect). Je hebt ook affiniteit met legacy producten/configuraties als verouderde protocollen en PowerShell en/of IDM en/of Azure DevOps.



Je werkt binnen het Identity and Access Management (IAM) team van de Universitaire Bestuursdienst en bent verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van de identiteits- en toegangsbeheeroplossing. Je neemt deel aan uitdagende projecten zoals transities naar de cloud (Azure).



Je verantwoordelijkheden


  • Beheren en onderhouden van de Active Directory-infrastructuur
  • Monitoren en onderhouden van een breed aantal on-premise en Cloud producten van Microsoft
  • Analyseren en oplossen van AAD/AD gerelateerde vraagstukken
  • Selecteren van nieuwe producten gerelateerd aan identiteits- en toegangsbeheer
  • Deelnemen aan uitdagende projecten zoals transities naar de cloud (Azure)
  • Veiligheid bewustzijn vergroten in de organisatie op identiteits- en toegangsbeheer
  • Operationele taken met betrekking tot incidenten, changes en problemen


Wat wij bieden


  • Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd
  • Een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.226,- tot maximaal € 5.090,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten)
  • 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.
  • De mogelijkheid tot hybride werken, 50% op kantoor en 50% vanuit huis.


We bieden ook de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.



Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie neem contact op met Maarten Hatzman (Coördinator IAM) via m.h.hatzman@uu.nl of Adrie Kuijpers (Afdelingshoofd ISS) via a.b.p.m.kuijpers@uu.nl.



We verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.