Teamleider Paraveterinair

We zijn op zoek naar een verbindende en ondernemende teamleider voor ons onderwijsteam paraveterinair. Als teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer 40 docenten en 2 DAP-managers. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers, het organiseren en vormgeven van het onderwijsproces, en het bouwen en onderhouden van relaties intern en extern.

• Sturen op de ontwikkeling van medewerkers gericht op resultaatverantwoordelijkheid binnen een lerende organisatie;
• Het organiseren en vormgeven van het onderwijsproces;
• Bouwen en onderhouden van relaties intern en extern en ondersteunen van de teamleden daarbij;
• In nauwe samenwerking met de andere leden van het managementteam, teamleiders en directeur, vormgeven aan de onderwijsontwikkeling van de locatie en het eigen team.

• Een prettige werkomgeving in een enthousiast en betrokken team met oog voor de studenten en hart voor de sector;
• Een inspirerende baan op een school waar naast de medewerkers en studenten ook ruim 2500 dieren gehuisvest zijn;
• Een salaris volgens cao mbo, ingeschaald in schaal 12 met een maximum van €6.680,- bij een fulltime aanstelling;
• Goede werksfeer: bij Aeres heerst een informele en open werksfeer, waarin ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit;
• Je hebt een ruim aantal vakantiedagen en ontvangt 8% vakantiegeld;
• Aeres biedt een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
• Studie- en ontwikkelingsmogelijkheden: Aeres investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt verschillende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching;
• Reiskostenvergoeding: volgens de cao mbo;
• Je krijgt bij Aeres een vaste eindejaarsuitkering.

• Kennis en leidinggevende ervaring binnen het (groene) mbo-onderwijs;
• Affiniteit met mbo-studenten en met praktijkgericht onderwijs;
• Een open en positieve instelling;
• Een visie op de nieuwste onderwijsontwikkelingen binnen het mbo en kun je vanuit die visie een team inspireren, aansturen, meenemen en faciliteren;
• Besluitvaardigheid en het vermogen om goed te plannen en organiseren, zonder daarbij de menselijke verhouding uit het oog te verliezen;
• Een open, zelfbewuste en kritische houding en richt je op zowel je eigen ontwikkeling als die van je beroepsomgeving;
• Toegankelijkheid voor medewerkers en studenten, en benadert hen op een respectvolle en geïnteresseerde manier;
• Actief externe contacten leggen en onderhouden;
• Een ondernemende instelling.