HR Adviseur Directie Handhaving
4 weken geleden
Je ondersteunt en adviseert de managers Handhaving van meerdere regio's ten aanzien van HRM-gerelateerde zaken. De manager voert als integraal verantwoordelijke de HR-taken in toenemende mate zelfstandig uit. Als HRM-er adviseer je gevraagd en ongevraagd, draag je kennis over, wijs je de weg en fungeer je als klankbord.
Daarnaast vindt je het interessant om ook op landelijk niveau binnen Handhaving te werken aan HR-thema's, denk aan: Binden en boeien, diversiteit en inclusie, leiderschapsontwikkeling, loopbaanontwikkeling etc.
Omdat we als team samen de klus klaren ben je iemand die enerzijds zelfstandig kan werken, maar die ook zeker met een gezellige teamgeest een bijdrage levert. Nieuwsgierigheid is belangrijk. En humor. Want er mag ook gelachen worden.
Hier ga je aan de slagHCA
Je maakt deel uit van het team HRM bij de afdeling Human Resources, Communicatie en Academie (H.C.A.). De afdeling H.C.A. bestaat uit 19 enthousiaste en bevlogen professionals die op verschillende terreinen werkzaam zijn. We werken landelijk, en hebben aandachtsgebieden die meerdere regio's betreffen. Wij ontmoeten elkaar zowel fysiek als digitaal.
Bij ons HRM-team kom je terecht in een gezellige en dynamische groep, waar humor en een goede sfeer voorop staan. Ons team bestaat uit twee ervaren businesspartners, twee enthousiaste adviseurs (waarvoor wij nu dus werven) en een recruiter die zorgt voor de werving binnen directie Handhaving. We zijn een mix van jong en oud, wat zorgt voor een mooie balans tussen frisse ideeën en waardevolle ervaring. Communicatief zijn we sterk, zowel onderling als richting de organisatie, en we vinden het belangrijk om elkaar scherp te houden maar altijd met een lach
Wat we van je verwachtenDit breng je mee
Bij UWV staan we nooit stil. In een snel veranderende maatschappij is het belangrijk om constant op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen. Als HRM adviseur binnen Directie Handhaving speel je hierin een cruciale rol. Jij bent degene die maatschappelijke trends weet te vertalen naar relevante inzichten en adviezen voor onze management in de districten. Je ondersteunt en adviseert de managers van Handhaving op het gebied van HR-gerelateerde vraagstukken. De functie vraagt om zelfstandigheid, bewaken van onze kaders en beleid, het vermogen om snel te schakelen, een goed vermogen tot samenwerken en een stevige basis in HRM.
De dynamiek van deze functie is uitdagend. Niet alleen werk je in een landelijk opererende organisatie, je bent ook geregeld onderweg. We zoeken iemand die direct kan instappen en mee kan draaien in het hoge werktempo. Je moet goed kunnen prioriteren en overzicht kunnen bewaren, ook als de druk toeneemt. Als HRM adviseur werk je samen met de HR Businesspartner. In deze functie is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, met een creatieve blik en een goed ontwikkeld gevoel voor de organisatie.
Wat we van je vragen- Je beschikt over hbo werk- en denkniveau in de opleidingsrichting HRM;
- Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen het sociaal domein;
- Je bent analytisch sterk, maar ook praktisch ingesteld;
- Je hebt kennis van de belangrijkste HRM-theorieën, methoden en instrumenten;
- Je kunt goed plannen, organiseren en blijft kalm onder druk;
- Je bent bereid om regelmatig te reizen. Vanuit je standplaats Amsterdam werk je voor meerdere regio's.
Je komt te werken in een leuk team met enthousiaste collega's. Werken bij UWV betekent een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: FG8, minimaal € 3.945 en maximaal €5.463 bruto per maand, inschaling afhankelijk van kennis en ervaring;
- Eindejaarsuitkering;
- Goede pensioenvoorziening;
- Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
- Hybride werken;
- Een werkplek die goed te bereiken is, je reiskosten worden (gedeeltelijk) vergoed;
- Minimaal 32 tot 38 uur per week;
- Dienstverband: tijdelijk voor 1 jaar met de intentie tot verlenging en/of vast dienstverband.
Kortom, deze functie biedt een kans om in een dynamische, maatschappelijk relevante omgeving te werken. Heb jij de ervaring en het lef om meteen in het diepe te springen? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.
Iets meer over onze organisatieDagelijks zetten meer dan medewerkers bij UWV zich in om goede en snelle dienstverlening te leveren aan cliënten. Het toezicht op de naleving van de wet- en regelgeving die UWV uitvoert is daar een cruciaal onderdeel van. UWV probeert in eerste instantie regelovertreding te voorkomen. Daarmee beperken we eventuele vervelende situaties voor de burger. Daar waar dit niet lukt, treden we op tegen regelovertreding: met onderzoek, controle en sanctie. UWV heeft daarbij oog voor de persoonlijke situatie van mensen en past, binnen de bedoeling van de wet, maatwerk toe waar nodig. Daar ligt de taak van directie Handhaving, zij zorgen voor de uitvoering van dit toezicht en dragen bij aan een rechtvaardige afhandeling van wetsovertredingen.
De directie Handhaving is een dynamische omgeving waarin complexe vraagstukken spelen en innovatieve technieken getest en gebruikt worden. Hierbij zijn zowel politieke, maatschappelijke als organisatorische sensitiviteit vereisten. Veel van het werk heeft invloed op het vertrouwen in de overheid van burgers. Hierbij is het van extra belang dat UWV professioneel, zorgvuldig, rechtvaardig en met een oog voor de menselijk maat opereert.
Diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid bij UWVHet personeelsbestand van UWV is een afspiegeling van onze samenleving. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Niet alleen omdat wij iedereen gelijke kansen willen bieden, maar ook om te kunnen leren van verschillende achtergronden. Jouw werk maakt het verschil voor heel veel mensen.
UWV is een organisatie die optimaal gebruik wil maken van een diverse club aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt. We kijken niet naar wat iemand niet kan, we zijn juist geïnteresseerd in wat je wél kan. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf is. Want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Door onze onderlinge verschillen te herkennen en te waarderen, bereiken we samen op de mooiste manier, de beste resultaten.
InteresseInformatie en sollicitatie
Heb je vragen over de functie? Wend je dan tot Gaby Kalschoven
Spreekt deze vacature jou aan en wil je solliciteren? Stuur dan je motivatiebrief en een actueel cv uitsluitend via de sollicitatie-link. De vacature staat open tot en met 1 november 2024. We raden je aan om zo snel mogelijk te solliciteren. Bij de geschikte kandidaten stopt de wervingsprocedure.
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.
Solliciteer naar deze functie (het formulier is geoptimaliseerd voor desktop gebruik)
Wanneer je in de komende periode (door bijvoorbeeld vakantie) niet aanwezig bent, vermeld dit dan in je brief.
-
HR Adviseur Directie Handhaving
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland UWV VoltijdWat ga je doenHR Adviseur Directie HandhavingAls HR Adviseur Directie Handhaving ondersteun je en adviseer je de managers van Handhaving van meerdere regio's op het gebied van HRM-gerelateerde zaken. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de managers op het gebied van HRM, waaronder het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën, het...
-
HR Adviseur Directie Handhaving
4 dagen geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland UWV VoltijdWij zoeken een HR Adviseur Directie HandhavingBen jij een HR-professional met een passie voor advies en ondersteuning? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als HR Adviseur Directie Handhaving bij UWV werk je in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Je ondersteunt en adviseert de managers van Handhaving op het gebied van HR-gerelateerde vraagstukken....
-
HR Adviseur Directie Handhaving
2 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland UWV VoltijdWat ga je doenJe ondersteunt en adviseert de managers Handhaving van meerdere regio's ten aanzien van HRM-gerelateerde zaken. De manager voert als integraal verantwoordelijke de HR-taken in toenemende mate zelfstandig uit. Als HRM-er adviseer je gevraagd en ongevraagd, draag je kennis over, wijs je de weg en fungeer je als klankbord.Daarnaast vind je het...
-
HR Adviseur Directie Handhaving
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland UWV VoltijdWat ga je doen Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van de managers van Directie Handhaving op het gebied van HR-gerelateerde vraagstukken. Je ondersteunt hen bij het uitvoeren van HR-taken en draagt bij aan de ontwikkeling van HR-strategieën. Je bent ook betrokken bij het opstellen van beleid en procedures op het gebied van HR. Hier ga je aan de...
-
HR Adviseur
2 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Flexintens VoltijdFunctiebeschrijvingVoor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een HR Adviseur voor 24 tot 32 uur per week. In deze functie werk je intensief samen met het Amsterdamse management en ben jij de sparringpartner en adviseur voor vraagstukken op het gebied van personeel en organisatie.WerkzaamhedenJe werkt nauw samen met de HR Adviseurs en de HR...
-
HR Adviseur
2 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Flexintens VoltijdFunctiebeschrijvingWij zijn op zoek naar een HR Adviseur die onze opdrachtgever kan ondersteunen bij het ontwikkelen van hun HR-strategie. De HR Adviseur zal werken aan het verbeteren van de HR-processen en -procedures, en zal de opdrachtgever adviseren over HR-beleid en -praktijken.EisenMinimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de ontwikkelingen binnen...
-
HR Adviseur
2 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Flexintens VoltijdFunctieomschrijvingWij zijn op zoek naar een HR Adviseur die onze opdrachtgever kan ondersteunen bij het ontwikkelen van hun HR-strategie. De HR Adviseur zal werken aan het verbeteren van de HR-processen en -procedures, en zal de opdrachtgever adviseren over HR-beleid en -praktijken.Functie-eisenDe HR Adviseur moet in staat zijn om:De HR-strategie van de...
-
HR Adviseur
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Unica VoltijdJob Title: HR AdviseurUnica is op zoek naar een HR Adviseur die als sleuteladviseur voor het management team fungeert. Je bent leidend in het vormgeven van de HR-strategie en het bevorderen van de groei en ontwikkeling van de medewerkers.Verantwoordelijkheden:HR beleid vormgevenMedewerkers ontwikkelen en groeienBusiness en HR backoffice...
-
HR Adviseur
3 dagen geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Unica VoltijdWij zoeken een HR AdviseurAls HR Adviseur bij Unica ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de HR-strategie en het bevorderen van de groei en ontwikkeling van de medewerkers. Je bent leidend in het sturen op de bevlogen, vitale en capabele medewerkers en adviseert en begeleidt het management in het opstellen van het HR beleid.Je taken en...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Unica VoltijdJob Title: HR AdviseurUnica is op zoek naar een HR Adviseur die als sleuteladviseur voor het management team fungeert. Je bent leidend in het vormgeven van de HR-strategie en het bevorderen van de groei en ontwikkeling van de medewerkers.Verantwoordelijkheden:HR beleid vormgevenMedewerkers ontwikkelen en groeienBusiness en HR backoffice...
-
HR Adviseur
1 maand geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Unica VoltijdJob Title: HR AdviseurUnica is op zoek naar een HR Adviseur die als sleuteladviseur voor het management team fungeert. Je bent leidend in het vormgeven van de HR-strategie en het bevorderen van de groei en ontwikkeling van de medewerkers.Verantwoordelijkheden:HR beleid vormgevenMedewerkers ontwikkelen en groeienBusiness en HR backoffice schakelenCultuur...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Cedergroep VoltijdWij zoeken een HR AdviseurCedergroep is een groep van zes scholen voor vmbo, mavo, havo, atheneum en gymnasium en ISK in Amsterdam, Amstelveen en De Ronde Venen. Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur die ons team kan versterken.Wat ga je doen?Als HR Adviseur bij Cedergroep ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de schoolleiding en...
-
HR Adviseur
2 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Cedergroep VoltijdWij zoeken een HR AdviseurCedergroep is een groep van zes scholen voor vmbo, mavo, havo, atheneum en gymnasium en ISK in Amsterdam, Amstelveen en De Ronde Venen. Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur die ons team kan versterken.Je taken en verantwoordelijkhedenJe geeft HR-advies aan de schoolleiding van SG Panta RheiJe coördineert en ondersteunt in de...
-
HR Adviseur
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland BDO Nederland VoltijdWij zoeken een HR AdviseurBij BDO Nederland bieden wij een uitdagende en interessante functie aan voor een HR Adviseur die zich graag richt op het toepassen van HR-oplossingen bij onze klanten en ze graag verder helpt met het effectiever en efficiënter inrichten van HR processen en -systemen.Wat ga je doen?Behandel je uiteenlopende personele vraagstukken...
-
HR Adviseur
4 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland BDO Nederland VoltijdWij zoeken een HR AdviseurBij BDO Nederland bieden wij een uitdagende en interessante functie aan voor een HR Adviseur die zich graag richt op het toepassen van HR-oplossingen bij onze klanten en ze graag verder helpt met het effectiever en efficiënter inrichten van HR-processen en -systemen.Wat ga je doen?Behandel je uiteenlopende personele vraagstukken...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Cedergroep VoltijdWij zoeken een HR AdviseurCedergroep is een groep van zes scholen voor vmbo, mavo, havo, atheneum en gymnasium en ISK in Amsterdam, Amstelveen en De Ronde Venen. Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur die ons team kan versterken.Wat ga je doen?Als HR Adviseur bij Cedergroep ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de schoolleiding en...
-
HR Adviseur
1 maand geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Unica VoltijdJob Title: HR AdviseurUnica is op zoek naar een HR Adviseur die zich kan inzetten voor het management team en de groei en ontwikkeling van de medewerkers bevordert.Verantwoordelijkheden:Leidend in het vormgeven van de HR-strategieBevorderen van de groei en ontwikkeling van de medewerkersAdviseur en begeleider van het brede HR spectrumSchakel tussen de...
-
HR Adviseur
1 maand geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Unica VoltijdJob Title: HR AdviseurUnica is op zoek naar een HR Adviseur die als sleuteladviseur voor het management team fungeert. Je bent leidend in het vormgeven van de HR-strategie en het bevorderen van de groei en ontwikkeling van de medewerkers.Verantwoordelijkheden:HR beleid vormgevenMedewerkers begeleidenLeidinggevenden adviserenHR behoeften vanuit de business...
-
HR Adviseur
3 weken geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland CSU VoltijdWat ga je doen Locatie: Amsterdam Uren: uur per week In de rol van HR Adviseur fungeer je als de strategische partner en adviseur voor de Districtsmanager en de Regiodirecteur binnen jouw gebied. Je werkt samen aan een open, positieve en inclusieve werkcultuur en een veilige werkomgeving, waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en gewaardeerd...
-
HR Adviseur
7 dagen geleden
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland Unica VoltijdJobbeschrijvingWe zoeken een HR Adviseur die zich kan inzetten voor het management team van Unica. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de HR-strategie en het bevorderen van de groei en ontwikkeling van de medewerkers.VerantwoordelijkhedenAdviseer en coach het management teamVersterk de organisatie door te anticiperen op de HR...