Wereldwijd Registratiespecialist met Vastgoedexpertise

Kenmerken van de Baan

Binnen het Kadaster registreert u als Wereldwijd Registratiespecialist vastgoedtransacties in Nederland, terwijl u zich tegelijkertijd oriënteert op ontwikkelingen wereldwijd. U bent verantwoordelijk voor een prestatiegerichte teamomgeving, waarin medewerkers zich continu ontwikkelen en kunnen groeien.

Wij zoeken iemand die kan zorgen dat medewerkers hun kennis en vaardigheden up to date houden, met kennis van zaken, bijdrage aan innovatie en vernieuwing in de regelgevende rol van het Kadaster. Bij ons krijgt u ook de kans om te werken met een divers team, samenwerken met andere afdelingen en uw ideeën uit te voeren.

Inhoudelijke Taakomschrijving

• 
  
• Zorg ervoor dat vastgoedtransacties correct zijn geregistreerd;
  
• Monitoren en evalueren van de werkprocessen van het primaire proces;
  
• Motiveren van administratief juridische medewerkers om hoogwaardige registraties te leveren;
  
• Groeimogelijkheden bieden aan teamleden door vorming en beoordeling van activiteiten;
  
• Investeren in verbeteringsactiviteiten, waaronder hybride tools implementeren en training geven.
  

Vereiste Vaardigheden en Opleidingen

• 
  
• Master of HBO-opleiding Hoger Beroepsbevoegdheid met een afgeronde studiegebied op Juridisch/ Bedrijfseconomisch Gebied;
  
• Minimaal 3 jaar leidinggevend managementervaring op hoger niveau;
  
• Ondersteunende competenties zoals Strategische Gezondheidsinstelling;
  
• Talentvolle communicatievaardigheden.
  

Prestaties en Vergoedingen

Nadat u zich hebt aangemeld zal u worden gematched naar rekruteurs op basis van uw profiel door professionele recruiters, wordt u altijd beschermd door contract-mededinger dat betrekking heeft tot rechtsspraak ter ondersteuning van advertenties of reclame via email (bv.) nadat ik je direct geholpen heb bekijk onze website.

Uw maandvergoeding is €7,417,15 inclusief individueel keuzebudget (IKB) van 25%, hiervan bedraagt uw brutomaandsalaris voor een aantal uur: €5,933,72. Ter informatie vindt u hierboven enkele wederzijdse opties:
vakantiejaar: geniet van een extra maand onbetaald verlof. Hierbij kunt u beiden verdient salaris laten betalen per maand indien u deze perioden niet gebruikt.
jaren pensioenpremie: vraag onze nationale cao om de berekening eenvoudig weg te halen.
extra maandsvacatureuur: gebruik van drie extra vakantiedagen, gelijk aan drie keer uw gewone geldsaldo. Zodat het maximaal 36 uur loopt.
Ul